El 2014 ha terminado con 639 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en Asturias y 6.045 trabajadores afectados a lo largo del año, según un informe elaborado por la Sociedad Asturiana de Estudios Económicos y Empresariales (Sadei), con datos de la Consejería de Economía y Empleo del Principado de Asturias.

En concreto, fueron 14 los Expedientes que se cerraron definitivamente el año pasado, con 127 trabajadores despedidos, mientras que 227 trabajadores se vieron implicados en diez EREs con cierre parcial de la actividad empresarial

Sobre los despidos por suspensión de la actividad —achacado a pérdida de la producción entre otros motivos posibles— se han visto afectados 4.497 trabajadores, en 328 expedientes a lo largo de 2014. Por otro lado, los empleados a los que se les ha reducido la jornada por estas negociaciones ascendieron a los 1.194, con 287 expedientes tramitados por la Consejería de Empleo.

Se trata de la cifra más baja de trabajadores afectados desde el 2009, cuando se vieron afectados 8.458 trabajadores por Expediente Regulador de Empleo. Desde el inicio de la crisis en 2008, este tipo de procedimientos han aumentado un 173 por ciento hasta 2014.

De acuerdo con los datos de Sadei, el mayor dato anual de trabajadores afectados por EREs en el Principado de Asturias se dio en 2012, cuando se abrieron 1.372 expedientes en los que se vieron implicadas 14.889 personas. De ellas, 1.781 fueron despedidas por cierre definitivo total de sus empresas —550— o por cierre definitivo parcial de las mismas —1.231 trabajadores—.