Para el 26,7% de baleares, que ahora mismo está trabajando, un aumento de sueldo sería el mejor regalo de Navidad que su empresa podría concederles. Sin embargo, son la mitad de ellos quiénes cree que este aumento se producirá en el próximo año, según la VIII Encuesta Adecco 'Qué le pedirías a tu empresa por Navidad'.

Una respuesta que contrasta con el resto de España, donde la sensación mayoritaria es que no habrá subida salarial. Además de un mayor salario, otros deseos de los trabajadores de Baleares en 2015 son contar con formación a cargo de la empresa (26,2%), un ascenso (11,9%), flexibilidad horaria (11,4%) y salario en especie (10%) en sus distintas modalidades (cheques, restaurante, coche de empresa, seguro médico privado o plan de pensiones, entre otras).

En caso de que no hubiera posibilidad de un aumento de sueldo, los empleados optarían por medidas de coste cero para la empresa como jornada intensiva (46,3%), aquellas que permitan una mayor conciliación laboral y personal (44,2%) y la posibilidad de teletrabajar (9,5%).

Asimismo, el 53,6% de los encuestados en Baleares considera que no es momento para cambiar de trabajo y prefiere quedarse con el que tiene pero el 28,6% sí pide al año nuevo un empleo diferente al que tiene actualmente.

Tan sólo un 14,3% de los encuestados cambiaría de país para desarrollarse profesionalmente. Planificar mejor el trabajo de cara a obtener buenos resultados es el principal compromiso de los trabajadores baleares de cara al nuevo año, así lo muestra el 15,1% de ellos.

También valoran de manera muy positiva el fomento del compañerismo (15%), proponen involucrarse más en el trabajo (14,8%) y ser más puntuales (14%).

Negociando la carta salarial

Si los trabajadores baleares pudiesen negociar su carta salarial, un 53,1% de ellos querría un aumento de sueldo en función de los objetivos de la empresa, siguiendo la política de que "si a la compañía leva bien, a los empleados también".