La dirección de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) ha reiterado esta mañana su "máxima predisposición al diálogo y firme voluntad negociadora" con el comité de empresa con el propósito de alcanzar "acuerdos en consonancia con la realidad", de forma que se pueda "atender las peticiones de los trabajadores sin poner en riesgo la viabilidad de la compañía, ni vulnerar la vigente Ley de Presupuestos, que fija la imposibilidad de incrementar los salarios en el conjunto de la Administración pública".

Asimismo, según han destacado en un comunicado, la dirección ha reiterado ante el comité de empresa su oferta de retirar su propuesta de congelación de la antigüedad a los miembros de la plantilla y trasladarla a finales de 2015, momento en el que se aborden las tablas salariales para 2016 y 2017.

Una vez concluida la reunión número 33 de la negociación del convenio colectivo, iniciada en enero de 2014, la dirección ha lamentado que esta propuesta haya sido rechazada como también lo ha sido la posibilidad, planteada por la EMT, de agilizar este proceso a través de un arbitraje o mediación.

Las partes han acordado sentarse de nuevo el próximo viernes 19 de diciembre, tres días después de que la parte social haya convocado en asamblea a la plantilla de la EMT para informarles del estado de la negociación.