Cuatro de cada cinco mujeres españolas piensan que para tener éxito en el entorno laboral hay que dejar de lado muchos aspectos de la vida personal. Así se recoge en el último estudio de satisfacción laboral y calidad de vida realizado por la empresa de búsqueda de profesionales Cátenon.De las mujeres encuestadas, el 88% tiene como demanda principal disfrutar de un horario flexible que les permita alcanzar la conciliación entre trabajo y familia. De hecho, un 63% estaría dispuesto a sacrificar hasta una cuarta parte de su sueldo para poder disfrutar de una mayor calidad de vida.
Para ambos sexos, los atributos más valorados por los trabajadores a la hora de cambiar de empleo son la retribución económica, las posibilidades de promoción y desarrollo profesional, la responsabilidad y autonomía del puesto y el equipo humano. La retribución económica no termina de satisfacer al 54% de los encuestados, y en los que se refiere a los jefes, lo que más se valora de ellos es la capacidad de liderazgo.
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