La dirección de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) ha lamentado la decisión del comité de empresa de rechazar el ofrecimiento de continuar en la sede del Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (TAMIB) las reuniones "en aras del buen entendimiento que permita alcanzar acuerdos relativos a la negociación del convenio colectivo".

Así, según ha destacado la dirección de la EMT, que se ha personado en el TAMIB con "la máxima voluntad de negociación y una firme predisposición a avanzar en el diálogo, ha sentido que su solicitud de mediación-conciliación no se ha visto atendida por parte de los sindicatos "cuando de lo que se trata es de resolver la situación actual de bloqueo después de 30 reuniones efectivas de trabajo y 9 meses de arduas negociaciones", han afirmado.

Con todo, la dirección ha ofrecido continuar las conversaciones dentro de la EMT en "un breve plazo de tiempo" y en el marco de una comisión reducida que estaría formada por seis representantes de la parte social, incluyendo un miembro de cada sindicato representado en el comité de empresa, y 3 ó 4 miembros de la dirección.

La dirección insiste tanto en la necesidad como en la voluntad de llegar a "acuerdos realistas y asumibles por los ciudadanos de Palma" consciente tanto de la precaria situación económica de la EMT, que estuvo en causa legal de disolución en 2011 y en pérdidas en 2013 y todo el período acumulado de 2014, como de la imposibilidad de incrementar los salarios en cumplimiento de la vigente Ley de Presupuestos que afecta al conjunto de la Administración pública.