La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) y el Sector Sanidad de CSIF-A se muestran satisfechos tras la reunión de la Mesa Sectorial del virus del ébola para abordar la actualización y revisión de los procedimientos de prevención en los hospitales andaluces que se ha celebrado este martes en Sevilla, en el marco de la cual, señalan, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aceptado la creación de un Comité Regional de Salud y Seguridad, así como dotar de equipos de protección individual (EPI) a los centros de salud.

Así, y según un comunicado, la FSS-CCOO Andalucía considera "imprescindible" realizar una serie de propuestas preventivas, dirigidas al personal sanitario, tanto asistencial como técnico y de laboratorio; al de sectores relacionados con éste —transporte de enfermos, personal de seguridad privada y servicios de limpieza, de transporte y tratamiento de cadáveres y muestras biológicas, de recogida y transporte de residuos, etcétera—, así como al personal de otros colectivos, como el aéreo —evacuación de pacientes— o el de emergencias —bomberos y fuerzas de seguridad—.

"La mejor forma de transmitir seguridad y confianza a la población y a los trabajadores y las trabajadoras es arbitrar los procedimientos preventivos y de actuación más exigentes, así como un plan formativo adecuado, todo ello en un marco de transparencia informativa absoluta", señala el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz

Esta organización sindical ha presentado en la Mesa Sectorial de Sanidad unas propuestas preventivas generales que incluyen un Plan de Prevención, que recoja los protocolos para aplicar en situaciones extremas; una evaluación de riesgos concreta del puesto de trabajo; una planificación de la actividad preventiva, que incluya la participación, información y formación del personal y de sus representantes sindicales; una comprobación de las medidas adoptadas y su impacto en las personas a través de la vigilancia de la salud y una paralización de la actividad por riesgo grave e inminente.

Respecto a la formación del personal de los centros asistencias del SAS, cuyo contenido se ciñe a lo que establece la legislación vigente, la FSS-CCOO Andalucía mantiene que deberá impartirse cuando el trabajador se incorpore a un trabajo que suponga un contacto con agentes biológicos; adaptarse a la aparición de nuevos riesgos y a su evolución y repetirse periódicamente si fuera necesario

Asimismo, este sindicato ha reiterado en Mesa Sectorial la necesidad de constituir inmediatamente el Comité de Seguridad y Salud Regional para que coordine el trabajo a desarrollar en los comités de los distintos centros de trabajo; reconfigurar el actual plan formativo, cuyas acciones formativas deben ser prácticas, tener carácter obligatorio y realizarse en el horario de la jornada, y, en el caso concreto del manejo de los equipos de protección individual (EPI), para comprobar el correcto aprendizaje del personal CCOO propone algún tipo de marcador y la introducción de la figura del supervisor en el proceso de colocación y retirada del EPI. Sobre este último punto, también ha recalcado las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización de estos equipos por parte de los trabajadores.

Esta organización sindical ha transmitido además durante la reunión la importancia de que la limpieza se concentre a nivel regional en un solo servicio o empresa que cuente con varios equipos bien entrenados, que serían activados cuando se declarara la posible alerta y desplazados al lugar de las actuaciones, y su propuesta de que se disminuya el número de centros de referencia a uno u dos, para optimizar los circuitos de pacientes y de trabajadores, una propuesta también aceptada por el SAS que ha convertido centro de referencia al Hospital Virgen del Rocío de Sevilla.

CSIF-A

Señala que estarán vigilantes

Por su parte, el presidente del Sector Sanidad de CSIF-A, Javier Martínez, ha mostrado la satisfacción de su sindicato tras la reunión, pero advierte en declaraciones a Europa Press de que "si existe dejación por parte de la Administración, la seguirán con rotundidad". "Estaremos pendientes de la prevención de nuestros profesionales y vamos a incidir y a controlar la formación, también para cargo intermedios e incluso para puesto directivos".

Además, consideran "muy positivo" que la Mesa Sectorial haya tenido en cuenta una de sus propuestas, la de que se refuercen los equipos de protección para actuar contra el ébola en Atención Primaria, un extremo ante el que el que la Consejería ha señalado que "no escatimarán recursos". Igualmente, valoran que "se hayan modificado los protocolos, incluso el que viene del Ministerio, de modo que algunas lagunas que podían existir se están subsanando".

"Hacemos una valoración positiva", reitera Martínez, quien afirma que "tampoco quieren que haya alarma social en tanto que no hay contagio". Además, añade que los trabajadores "no solo están expuestos al ébola sino a otras muchas enfermedades infecciosas", por tanto desde CSIF apuesta por "riesgo cero" y que "se actualicen los protocolos".

En este sentido, señala que "van a plantear también una formación específica muy concreta para todo lo relacionado con riesgo biológico", una idea que ven "bastante buena", porque la protección actual "es del 95 y estamos en 2014"; pero "nunca es tarde si la dicha es buena", concluye.