El gobierno local del Ayuntamiento de Úbeda (Jaén), dirigido por José Robles (PP), considera que es "materialmente imposible poder realizar" los planes 'Emple@Joven' y 'Emprende+30' puestos en marcha por la Junta debido a las "trampas" de la propia Administración autonómica.

Así lo ha expresado este martes la concejal de Empleo del Ayuntamiento de Úbeda (Jaén), Virginia Ruiz, que ha justificado esta afirmación porque, según ha detallado, a pesar de que los contratos de dichos planes, "financiados con fondos estatales y de la UE", tienen que estar rubricados el día 31, el Gobierno andaluz "aún no ha remitido la resolución" al Consistorio "en el caso del '+30', y ha resuelto la solicitud del 'Emple@Joven' con fecha del pasado día 10".

"La Junta pone trampas a los ayuntamientos para contratar a los desempleados por su nefasta gestión", ha zanjado la edil, que en una nota ha incidido en que estos planes de empleo fijan "un plazo para la finalización improrrogable de contratos del 1 de mayo de 2015", de ahí que los ayuntamientos que han solicitado que la duración de los contratos sea de seis meses para los desempleados consideren "materialmente imposible poder realizarlos".

De esta manera, el Ayuntamiento tiene "dos semanas de plazo" desde este martes "para mandar las ofertas al Servicio Andaluz Empleo (SAE), que éste remita los candidatos, que normalmente tarda de media unas dos semanas, seleccionarlos a los mismos —unos 279 para 93 puestos— y formalizar los contratos", algo que "es materialmente imposible", según ha insistido.

Ruiz ha incidido en que si esta situación es "de gravedad", más aún lo es la que se refiere al '+30', del que el Ayuntamiento de Úbeda todavía no sabe "nada porque no ha llegado resolución alguna concediendo o no la subvención".

"La Junta juega con las esperanzas de los desempleados", ha opinado la concejal, que ha calificado de "nefasta" la gestión del Gobierno andaluz, que, en su opinión, ha configurado dos planes de empleo "con la única finalidad de captar votos y obtener rédito electoral en las próximas elecciones autonómicas, y no la de paliar el desempleo en la comunidad".

En esa línea, ha argumentado que "se están creando falsas expectativas entre los jóvenes y las personas desempleadas, porque, por culpa de la tardanza de la Junta y de su falta de previsión, estos contratos ya no podrán ser de seis meses sino de menos duración", si bien este "problema aún puede tener solución, ampliando ese plazo del 1 de mayo de 2015 para la finalización de los contratos, o quitándolo".

Plan de empleo municipal

"Es así de sencillo", ha opinado Ruiz, que ha contrapuesto "este sinsentido" con el Plan de Empleo municipal aprobado por el Ayuntamiento y dotado con 300.000 euros, "el triple" de lo que le dan "otras administraciones como la Diputación Provincial, o lo mismo que se prevé pueda subvencionar la Junta con el '+30'", según ha apostillado, y con el que asegura que se ha priorizado a las personas y paliado "dentro de las posibilidades" del Consistorio "la situación de desempleo de muchas familias ubetenses".

Un plan que, según ha destacado, el equipo de gobierno "aprobó en solitario tras la negativa hasta en dos ocasiones de la oposición municipal para su puesta en marcha".

Según datos del Ayuntamiento, durante el pasado año 2013 el Consistorio formalizó más de 400 contratos de trabajo, la gran mayoría de ellos para realización de funciones en conservación y mantenimiento, y en lo que va de año se han formalizado alrededor de 235 contratos, de los que 80 han sido sufragados con presupuesto municipal, con una duración que ha oscilado entre los tres y seis meses en diferentes áreas, no sólo conservación y mantenimiento, sino también en servicios sociales, en educación e incluso en el servicio de personal.

"Mientras la administración local pone en marcha todos los recursos disponibles para crear empleo, la Junta, que sí tiene las competencias, da la espalda tanto a los ayuntamientos como a las personas", ha criticado Ruiz, que ha concluido citando varios ejemplos del que, a su juicio, es un "trato discriminatorio" del Gobierno andaluz, como "el desmantelamiento de los Agentes de Promoción de Empleo (ALPE)" o "la interrupción de la financiación autonómica para los talleres de empleo", punto en el que ha lamentado que en Úbeda "la Junta retiró de forma injustificada la Escuela Taller tras 25 años de trayectoria".