La Asociación Andaluza de Empresas Educativas, Culturales y de Ocio (Aaeeco) se ha congratulado de que la Junta de Andalucía haya procedido recientemente, a finales del pasado mes de septiembre, al pago de casi un millón de euros en concepto de cantidades cuyo abono aún estaba pendiente, y que deja en algo más de dos millones el débito que aún se mantiene para con este sector.

Así lo ha expuesto a Europa Press la gerente de Aaeeco, Beatriz Talaverón, que ha explicado que con este abono queda prácticamente solventada la deuda que se mantenía con el programa de aulas matinales, mientras que también se acomete el pago de una parte de actividades extraescolares, servicios complementarios y escuelas infantiles.

Con todo, Talaverón ha indicado que las empresas del segmento pretenden recabar información de la administración autonómica en relación a la actual vía de financiación, dado que sigue existiendo una problemática, la del pago de facturas menores de mil euros, aún pendiente al costearse con el Fondo de Liquidez Autonómico (FLA).

Así, y tras mantenerse esta semana una reunión que quedaba aún pendiente con el ente de Infraestructuras para los Servicios Educativos (ISE) de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, ambas partes se han emplazado a futuros encuentros en los que se pueda fijar una calendarización, así como tratar otros temas de interés.

A día de hoy, las empresas —que llegaron a denunciar ante el Defensor del Pueblo Andaluz la situación, que suponía reeditar la tesitura de 2012— dejan margen al inicio de la labor de una anunciada comisión de trabajo, si bien consideran que la situación ideal no pasa por adquirir nuevos débitos en el curso recién comenzado teniendo aún pendientes pagos del anterior.

Demanda incrementada

Y es que la patronal ha establecido con la Junta de Andalucía un plan de trabajo para tratar todos los servicios complementarios de enseñanza aprobados en la comunidad autónoma para el curso escolar 2014-2015, que se han visto incrementados para este año por la demanda de las familias que necesitan conciliar vida laboral y familiar.

Según Talaverón, "ahora toca trabajar" y mantener abiertas las mesas de reuniones con la administración pública, sobre todo cuando existe una apuesta por la gestión de estos servicios por parte de empresas privadas, formadas en su gran mayoría por medianas y pequeñas empresas, que generan en este mes de septiembre un alto índice de contratación entre jóvenes y mujeres, siendo el sector con mayor contratación de estos colectivos, con más de 35.000 puestos de trabajo.

Por estas razones, "y evitando una precarización laboral de estos colectivos, nos centraremos en establecer una calendarización de pagos que permita una correcta aplicación de nuestro marco laboral, valorando la capacidad y formación de los profesionales que los atienden", subrayaba en su momento la gerente de Aaeeco.

Por otra parte, Aaeeco destaca como novedad para este curso escolar el "esfuerzo" que ha realizado la administración con respecto a la aprobación del Programa de Refuerzo y Orientación (PROA), que depende de la Dirección General de Participación y Equidad de la Consejería de Educación, liderada por Diego Ramos, y que anteriormente dependía del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.