Fundación San Telmo clausura una nueva promoción del Proyecto Lydes para jóvenes andaluces

El Centro de Innovación y Creación de Empresas de la Fundación San Telmo (Creara) ha clausurado este viernes una nueva promoción del 'Proyecto Lyes: Liderazgo y Desarrollo', cuyo objetivo es que jóvenes andaluces puedan trabajar en empresas españolas, europeas y americanas.

El Centro de Innovación y Creación de Empresas de la Fundación San Telmo (Creara) ha clausurado este viernes una nueva promoción del 'Proyecto Lyes: Liderazgo y Desarrollo', cuyo objetivo es que jóvenes andaluces puedan trabajar en empresas españolas, europeas y americanas.

Así, un total de 44 jóvenes procedentes de toda Andalucía con una media de edad de 25 años han concluido este diseño de carrera profesional de formación y gestión empresarial, que les brinda la oportunidad de incorporarse a una empresa líder con un proyecto de futuro, según señala en una nota la Fundación San Telmo.

El Proyecto Lydes nació hace seis años para dar una respuesta definitiva a las necesidades detectadas en las empresas que buscan jóvenes talentos y a la demanda de los mismos, que se sienten desorientados al acabar su formación universitaria. En la mayoría de los casos, los egresados, aunque atraídos por el mundo de los negocios, se encuentran alejados de la realidad que se vive día a día en la empresa. De esta forma, el objetivo del proyecto es formar, orientar, y diseñar los primeros pasos profesionales de la futura "élite directiva".

Por ello, se ha diseñado un estricto proceso de selección. Los candidatos deben ser universitarios recién licenciados, con un expediente académico brillante, sin impedimentos para iniciar inmediatamente su carrera profesional, con iniciativa, madurez personal y capacidad de liderazgo. A su vez, como consecuencia de ser un programa bilingüe, los candidatos deben acreditar un buen nivel de inglés.

El mercado laboral necesita buenos profesionales que, además de poseer los conocimientos técnicos inherentes a su carrera, dominen el lenguaje de las empresas. Esas 'personas que resuelven' son las que San Telmo selecciona, forma y ofrece a las empresas colaboradoras del programa, con las que se tiene igual exigencia en la selección; deben ser empresas líderes en sus sectores y ofertar puestos que cuenten con un diseño de carrera acorde con un joven talento del que se espera un gran desarrollo.

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