El comité de empresa del Gobierno de Cantabria ha solicitado una reunión con el presidente del Ejecutivo, Ignacio Diego, ante la "falta de diálogo e ignorancia", dicen, por parte de la consejera de Presidencia y Justicia, Leticia Díaz, a las peticiones cursadas para cumplir el convenio colectivo.

En un comunicado, el comité explica que se entrevistó con la consejera, máxima responsable de la función pública, el pasado mes de junio, para solicitar que se convoquen concursos de traslados y méritos, que haya promoción interna y que se negocie oferta pública de empleo para personal laboral, "paralizados" desde el año 2011.

En el encuentro, los representantes de los trabajadores también solicitaron a la titular de Presidencia el restablecimiento de otros derechos "suprimidos" a los empleados públicos en la presente legislatura, pero no han "obtenido respuesta".

En consecuencia, han registrado un escrito en el que solicitan ser recibidos por el presidente de Cantabria, como ya ha hecho Ignacio Diego -apuntan- con otros comités y juntas de personal.

Desde el comité han criticado que los recortes se implantaron "con crudeza" al inicio de esta legislatura, ya que se han "paralizado" los concursos y la promoción interna. Además, añaden, durante dos años consecutivos, en la oferta pública de empleo se "ignora" al personal laboral y "no se incluye ni un solo puesto de trabajo", manteniendo así un "índice de precariedad en el empleo de más del 25% de la plantilla", e "incumpliéndose", por tanto, y según aseguran los sindicatos, el VIII Convenio Colectivo.

Por todo ello, el comité ve "inaceptable" que la consejera de Presidencia y Justicia "ignore" las peticiones cursadas, a lo que añaden que, en lo que va de legislatura, "no ha existido interlocutor válido, ni negociación".

En consecuencia, piden al jefe del Ejecutivo que no "ignore" la reunión solicitada y reciba a los delegados, para implantar "el diálogo y la negociación, inexistente hasta esta fecha".

Ere encubierto

Para finalizar, desde el comité critican que el Gobierno de Cantabria "no ha hecho un ERE como tal", sino uno "encubierto", con el que se han perdido "más de 400 puestos de trabajo", mientras que la cobertura de bajas, vacaciones, permisos, etc., ha sido "prácticamente nula", lo que conlleva "una carga importante" para que el personal pueda sacar adelante los servicios.

"El personal espera que el presidente reciba a sus representantes y que se implante el diálogo, la transparencia y la negociación que se preconiza desde su equipo de Gobierno", concluye el comité.