El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en junio en 8.765 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad baja hasta los 218.619 (103.796 hombres y 114.823 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de junio registró un descenso del 3,85 por ciento respecto a mayo (en el resto de España el paro cayó un 2,68 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 122.684, hasta situarse en un total de 4.449.701 millones).

Se trata del sexto mejor dato a nivel nacional, donde el desempleo subió sólo en Melilla, tras Baleares (-7,75), Cantabria (-4,72), Galicia (-4,23), Navarra (-4,17) y País Vasco (-4,06).

En comparación con junio de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 6,54 por ciento (15.293 desempleados menos), mientras que en España cayó un 6,59 por ciento, el equivalente a 313.979 parados menos.

En este caso, Castilla y León registró la trece peor evolución del paro en términos interanuales, por delante de País Vasco (-3,59), Andalucía (-3,95), Castilla-La Mancha (-5,35) y Extremadura (-5,99) además de Ceuta y Melilla con aumentos en estos dos casos del 4,91 y 6,65 por ciento.

El paro cayó en el mes de junio respecto a mayo en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Soria donde bajó un 6,73 por ciento (417 parados menos). Le siguen Zamora (-5,51 por ciento, 993 parados menos), Burgos (-5,04 por ciento, 1.543 desempleados menos) y Ávila (-4,67 por ciento, 824 parados menos).

También bajó el desempleo en Segovia, con un -4,11 por ciento (488 parados menos); Salamanca, con un -3,88 por ciento (1.329 parados menos); León, con un -3,77 por ciento (1.701 personas sin empleo menos); Palencia, -3,08 por ciento (456 parados menos) y Valladolid, con un descenso del 2,07 por ciento (1.014 desempleados menos).

En comparación con junio de 2013, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-10,48 por ciento, 676 parados menos); Segovia (-9,38 por ciento, 1.178 parados menos); Burgos (-8,72 por ciento, 2.775 empleados más); Valladolid (-6,57 por ciento, -3.371 parados); León (-6,10 por ciento, 2.817 parados menos); Palencia (-5,82 por ciento, -885 parados) y Ávila (-5,79 por ciento, 1.003 desempleados menos).

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Zamora (-5,05 por ciento, 907 parados menos) y Salamanca (-4,78 por ciento, 1.651 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (218.619) se reparte del siguiente modo: Ávila, 16.807; Burgos, 29.052; León, 43.385; Palencia, 14.329; Salamanca, 32.914; Segovia, 11.384; Soria, 5.776; Valladolid, 47.933, y Zamora, 17.039.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en junio cayó especialmente en servicios (5.325 personas) además de construcción (-1.845), industria (-1.076), agricultura (-301) con menor incidencia en el caso del colectivo de sin empleo anterior (218 parados menos).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 20.661 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 131.012 en el sector servicios; 28.462 en construcción; 23.035 en industria; 23.001 en el colectivo de sin empleo anterior y 13.109 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 114.823 mujeres y 103.796 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.625 frente a 9.542.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de junio, cuando se firmaron 71.571 contratos, un 16,07 por ciento más que en el mes anterior (9.908 en términos absolutos), frente a un incremento del 4,13 por ciento en el resto del país. Se trata de la tercera mejor evolución de la contratación, tras Castilla-La Mancha (20,10 por ciento) y Galicia (18,36 por ciento).

Con respecto al mes de junio de 2013, la cifra es un 21,96 por ciento superior (12.885 contratos más). En España la contratación creció un 18,92 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el décimo mejor a nivel nacional.

La contratación aumentó en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Zamora (34,03 por ciento y 1.269 contratos), Soria (31,45 por ciento y 695 contratos más), Ávila (25,52 por ciento, 909 contratados más), Palencia (23,00 por ciento y 1.147 nuevos contratos) y Salamanca (18,63 por ciento, 1.564 contratos más).

También subió la contratación en Segovia (17,56 por ciento, 740 contratos), Burgos (15,33 por ciento, 1.539 contratos), León (13,27 por ciento, 1.219 contratos) y Valladolid (5,38 por ciento, 826 contratos más).

En comparación con junio de 2013 la contratación aumentó en todas las provincias con especial incidencia en Zamora (44,16 por ciento), Palencia (37,00 por ciento), León (26,68 por ciento), Salamanca (24,48 por ciento), Soria (23,51 por ciento), Segovia (19,52 por ciento), Ávila (19,26 por ciento), Burgos (18,94 por ciento) y Valladolid (11,13 por ciento).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a mayo en Castilla y León un 1,08 por ciento (50 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 4.585 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior descendió un 4,90 por ciento.

Por provincias, cayó la contratación indefinida en Palencia (-13,09 por ciento), León (-12,82), Zamora (-7,41) y Ávila (-4,38) y subió en Segovia (10,88 por ciento) seguida de Soria (10,78), Salamanca (9,42), Burgos (3,46) y Valladolid (2,18).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 27,86 por ciento (999 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 26,23 por ciento.

En este caso, la contratación aumentó especialmente en Burgos (38,95), seguida de Ávila (38,73), Zamora (37,50), Valladolid (29,96), Palencia (28,40), Salamanca (22,46), León (22,29), Soria (20,92) y Segovia (14,39).