Junta forma a 23 personas en Atención Geriátrica y Auxiliar de Ayuda a Domicilio con el taller Zalima Emplea II

La delegada de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía en Córdoba, Manuela Gómez, ha clausurado este miércoles el Taller de Empleo 'Zalima Emplea II', en el que han participado 23 alumnos y alumnas, ha contado con una subvención de 513.806 euros y ha tenido una duración de 12 meses, durante los que se han impartido 1.920 horas de formación teórica y práctica en Atención Geriátrica y de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
Gómez (centro) con los alumnos y alumnas del taller
Gómez (centro) con los alumnos y alumnas del taller
EUROPA PRESS/JUNTA DE ANDALUCÍA
Gómez (centro) con los alumnos y alumnas del taller

La delegada de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía en Córdoba, Manuela Gómez, ha clausurado este miércoles el Taller de Empleo 'Zalima Emplea II', en el que han participado 23 alumnos y alumnas, ha contado con una subvención de 513.806 euros y ha tenido una duración de 12 meses, durante los que se han impartido 1.920 horas de formación teórica y práctica en Atención Geriátrica y de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

Durante su intervención, la delegada ha abogado por la inserción laboral como un elemento clave desde el emprendimiento y en un contexto que le dé sentido a esta formación, afirmando que "los talleres de empleo realizan una labor fundamental a la hora de ayudar a un buen número de desempleados y desempleadas en su incorporación al mundo laboral".

Además, ha señalado que "esta formación está dirigida a personas con déficit formativo y sin experiencia laboral, circunstancias que les dificulta su incorporación al mundo del trabajo; de ahí la importancia de estos talleres, que resuelven ambos inconvenientes y facilitan al alumnado su preparación para la vida laboral".

Este taller de empleo ha estado promovido por la Fundación Zalima y financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) a través de la Junta de Andalucía. Todas las especialidades cuentan con Certificado de Profesionalidad y se han impartido de forma eminentemente práctica.

Cada módulo ha recibido el itinerario formativo de su especialidad y una formación complementaria obligatoria de alfabetización informática, sensibilización medioambiental, igualdad de género, igualdad para colectivos desfavorecidos, fomento del espíritu emprendedor, prevención de riesgos laborales, taller de emprendedores y formación compensatoria.

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