Patronal y sindicatos acuerdan un nuevo convenio para la hostelería de Valladolid, con subida salarial del 0,5%

Según han informado fuentes de la Asociación, ambas partes han "valorado la situación crítica que atraviesa el sector y sobre todo las pequeñas empresas que junto con los trabajadores son los mayores perjudicados".

La Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Valladolid (APEH) y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han firmado un nuevo convenio colectivo para los trabajadores del sector, en el que se recoge un incremento salarial del 0,5 por ciento que se aplicará a partir del próximo 1 de julio así como en enero de 2015.

Según han informado fuentes de la Asociación, ambas partes han "valorado la situación crítica que atraviesa el sector y sobre todo las pequeñas empresas que junto con los trabajadores son los mayores perjudicados".

En este convenio, con vigencia para los años 2014 y 2015, una de las novedades ha sido el acuerdo en los incrementos salariales, que se aplicarán en un 0,5 por ciento con efectos del próximo 1 de julio; y otro 0,5 por ciento en el segundo año. Se aplicarán exclusivamente a la tabla salarial y estará excluido el resto de los conceptos económicos recogidos en el convenio.

En cuanto al descanso semanal, durante la vigencia del presente convenio el sistema de libranzas en centros de trabajo que cuenten con 20 trabajadores o menos será de día y medio ininterrumpido por semana trabajada.

Asimismo, se ha adaptado el convenio al nuevo capítulo II del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería, firmado el pasado 26 de Noviembre 2013, y que buscaba una mayor movilidad funcional dentro del mismo grupo profesional.

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