Los trabajadores eventuales del dispositivo para la prevención y extinción de incendios forestales andaluces (Infoca), que han protagonizado durante semanas una acampada a las puertas de la sede en Sevilla de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en reivindicación de una mejora de sus condiciones laborales, finalmente han llegado a un acuerdo con la Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), que se ha comprometido a "usar la bolsa de trabajo para cubrir todas las vacantes y bajas" durante los meses de la campaña de extinción de incendios.

El portavoz de los afectados, Raúl Uroz, ha informado a Europa Press de que a las 23,00 horas de este pasado viernes ambas partes finalmente llegaron a un acuerdo por el que el Gobierno andaluz "se compromete a cubrir las plazas vacantes y las bajas laborales a través de la bolsa de empleo", al tiempo que, los sindicatos —UGT, CCOO, CSI-F y CGT—, se han comprometido a "permanecer vigilantes para que no se quede ninguna plaza sin cubrir".

Los eventuales ya habían desconvocado momentáneamente la huelga de hambre que algunos de ellos secundaban desde hace dos semanas, al objeto de "reponer fuerzas", sin que ello implicara desmontar el campamento, algo que sí ha ocurrido tras el acuerdo alcanzado entre ambas partes.

Cabe recordar que las protestas de estos trabajadores surgieron a raíz de que en el Plan Infoca "no se cubrieran el 100 por ciento de las plazas ni en invierno ni en verano", según destacó el portavoz, quien lamentó que el colectivo que representa "no pudiera acceder sino a contrataciones interinas", por lo que reivindicaban "la apertura de la bolsa, la cobertura de la totalidad de plazas —hay presupuesto para ello— y que los efectivos que entren de la bolsa puedan optar a la categoría de fijo discontinuo".