CCOO critica que Educación está modificando las plantillas docentes de Formación Profesional sin ningún control sindical

El sindicato CCOO ha criticado que, según las quejas y denuncias que están llegando en los últimos días a la central a través de personal docente que imparte Formación Profesional (FP) en centros públicos andaluces, la Consejería de Educación, Cultura y Deporte está comunicando telefónicamente a distintos centros educativos --tanto a sus equipos directivos como a profesorado afectado-- la supresión de ciclos formativos de FP para el próximo curso escolar, un hecho que conllevaría el traslado de este profesorado a otros centros y las consiguientes supresiones y desplazamientos de los puestos que actualmente ocupan.

El sindicato CCOO ha criticado que, según las quejas y denuncias que están llegando en los últimos días a la central a través de personal docente que imparte Formación Profesional (FP) en centros públicos andaluces, la Consejería de Educación, Cultura y Deporte está comunicando telefónicamente a distintos centros educativos —tanto a sus equipos directivos como a profesorado afectado— la supresión de ciclos formativos de FP para el próximo curso escolar, un hecho que conllevaría el traslado de este profesorado a otros centros y las consiguientes supresiones y desplazamientos de los puestos que actualmente ocupan.

En un comunicado, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, José Blanco, ha criticado que este hecho se está realizando "sin ningún tipo de control sindical y sin respetar la normativa básica que obliga a las administraciones públicas a negociar cualquier actuación que afecten a las condiciones de trabajo, incluyéndose en ellas la movilidad geográfica o la planificación de los recursos humanos, una cuestión que queda expresamente recogida en el Estatuto Básico del Empleado Público".

El sindicato lamenta este comportamiento de la administración educativa andaluza, "antidemocrático e ilegal", al no respetar la normativa vigente. En ese sentido, ha informado de que existe numerosa juridisprudencia, tanto del Tribunal Supremo como de los Tribunales Superiores de Justicia de las comunidades autónomas, que han invalidado modificaciones unilaterales relativas a condiciones laborales llevadas a cabo por la administración pública si éstas no habían sido previamente negociadas.

Según Blanco, "los tribunales de justicia han considerado como incumplimiento de la norma el hecho de presentar a los representantes sindicales modificaciones de las condiciones laborales de los trabajadores de la administración pública, cuando éstas estaban ya definidas antes del propio proceso negociador, incluidas notificaciones verbales o actuaciones no escritas pero ya planificadas, porque evidenciaban una falta real de debate y negociación previa, conformándolo como mero trámite formal".

Para CCOO, "lo que necesita la educación andaluza es una mayor inversión y dotación de plazas escolares, y no supresiones, desplazamientos y más recortes, como nos tiene acostumbrada en estos tiempos la Consejería de Educación".

El sindicato ha dejado claro que de seguir la Consejería de Educación con este tipo de actuaciones, el siguiente paso es acudir a los tribunales y a la movilización. Sobre esta cuestión ha informado de que sus equipos jurídicos están ya en la tarea. "Lo que debe hacer la Consejería de Educación es sentarse a negociar con los representantes de los trabajadores y no actuar de modo unilateral llevando a cabo prácticas no sólo ilegales, sino sin consenso y en los mismos términos que ella critica cuando acciones similares son realizadas por el Ministerio de Educación", ha apostillado el dirigente sindical.

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