Un total de 448 parados de Torrelavega, de larga duración y mayores de 45 años, se beneficiarán de dos proyectos de inserción laboral, que se denominan 'Torrelavega acciones para el trabajo'. La iniciativa comenzará el 1 de julio y durará un año, estando dividida en dos fases de 6 meses.

El concejal de Desarrollo Local, Industria, Comercio, Turismo, Ferias y Mercados, Javier López Estrada, ha informado a los demás grupos de la Corporación sobre la realización de estos proyectos integrados de empleo con intermediación laboral (itinerarios personalizados para la inserción laboral, PIES), en los que participarán 240 desempleados del municipio por programa. Para su desarrollo, el Ayuntamiento contratará a cuatro orientadores laborales y a dos insertadores laborales.

López Estrada ha explicado que el proyecto, denominado 'Torrelavega acciones para el trabajo 1 y 2', cuenta con una subvención del Gobierno de Cantabria de 150.000 euros (convocatoria correspondiente a la Orden HAC/23/2014, de 22 de abril) y una aportación municipal de 34.000 euros.

Los itinerarios personalizados para la inserción laboral, ha añadido, tendrán una duración de un año divididos en dos periodos de seis meses, estando previsto su inicio el próximo 1 de julio.

Y las áreas de trabajo elegidas han sido el medio ambiente, el producto local y la logística, sectores "más demandados en la bolsa de empleo", según ha señalado el responsable municipal del ramo.

Respecto a los requisitos, ha dicho, que estos dos programas están dirigidos a parados de larga duración y mayores de 45 años. También ha señalado que su objetivo "no es la formación, sino ayudarles a lograr su inserción en el mercado laboral incidiendo en el trabajo de campo y la prospección en la búsqueda de empleo, y reforzando sus conocimientos digitales y de las redes sociales en la búsqueda activa de trabajo".

En este sentido, ha avanzado que en la primera fase se orientará a los beneficiarios en la búsqueda activa de empleo y en la segunda se les dará formación específica de las tres áreas seleccionadas. También ha explicado que se trabajará con cuatro grupos de 60 personas cada uno con el objetivo de integrar a 12 personas por grupo.

Cesión de espacio a empresas

Por otro lado, López Estrada ha trasladado a los integrantes de la Comisión de Desarrollo Local la cesión temporal de uso de una oficina en el Centro de Emprendedores de Torres a la empresa Modular Concept que se dedica al diseño y construcción bioclimática y que aplica en su método constructivo, criterios sostenibles y de respeto al medio ambiente.

Así como también de la cesión de una nave nido en el Centro de Producción e Innovación Tecnológica a Gourmet Torrelavega SL, empresa que elaborará whisky, bourbon y ron y dará formación sobre producto artesano.

En este caso, la previsión es la creación a corto plazo de tres puestos de trabajo por cuenta ajena. Y en Modular Concept, trabajarán sus tres socios.

Subvenciones de apoyo al comercio

Además, en el transcurso de esta comisión, se ha aprobado la concesión de una subvención directa de 8.000 euros a la Cámara de Comercio por la organización de la XI Feria del Stock de Torrelavega 2014; y una subvención directa de 40.000 euros a APEMECAC para la Gala de la Moda Besaya.

Por último, López Estrada ha informado del inicio el pasado 12 de mayo de los proyectos de empleo subvencionados por el Ayuntamiento en colaboración con la Asociación Vida Verde (proyecto 'Servicio de gestión forestal y eliminación de plantas invasoras del corredor verde Saja-Besaya') y con Coorcopar ('Recuperación ambiental del parque de Las Tablas').

Así como del inicio del proyecto de Escuela Taller:'Residuos y creatividad', a comienzos de mayo.