Los sindicatos Fitag-UGT y Feagra CCOO han trasladado a la dirección de Coca-Cola Company en Atlanta su preocupación por las consecuencias del ERE ejecutado en España, que ha afectado a 1.190 empleos y ha supuesto el cierre de cuatro plantas (Fuenlabrada, Alicante, Palma de Mallorca y Asturias).

Los representantes de los sindicatos mostraron su preocupación a los directivos de la multinacional en el marco de la reunión anual que organiza la UITA (Sindicato Mundial de la Alimentación Comercio y Turismo) con la dirección la compañía, según han informado en un comunicado.

En concreto, los sindicatos han mostrado a la dirección de Coca-Cola Company su preocupación por la repercusión y consecuencias que están provocando la ejecución del ERE presentado por la embotelladora Coca-Cola Iberian Partners y han reclamando que intervenga en el conflicto para poder reconducir la situación creada.

También han planteado la propuesta de la negociación de un plan industrial de viabilidad para las factorías en España, que contemple tanto medidas de crecimiento como de mejoras y estabilidad en el empleo.

Respecto al 'Plan 20-20', que ha anunciado la multinacional de bebidas refrescantes, los sindicatos esperan que este objetivo no contemple sólo medidas comerciales, sino que tiene que tener una faceta social, ya que la responsabilidad social debe comenzar por las propias plantillas que tiene la empresa en Europa tanto propias como de las embotelladoras.

A esta reunión de la UITA en Atlanta han acudido en representación de FITAG-

Ugt antonio Deusa, secretario general, y Sebastián Serena, secretario del sector de Alimentación, Bebidas y Tabacos, mientras que por Feagra-CCOO estuvieron José Gallo, secretario de comunicación, y Vicente Canet, secretario de Acción Sindical.