La concejal de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, ha recordado al portavoz regionalista en el Ayuntamiento de Santander, José María Fuentes-Pila, que el paro se redujo en abril en la capital cántabra por tercer mes consecutivo y ha asegurado que el equipo de Gobierno municipal (PP) sigue trabajando para generar actividad económica y empleo.
En un comunicado de respuesta a Fuentes-Pila que se quejaba del incremento de parados de larga duración y de aquellos sin prestación, la concejal ha señalado que el número de desempleados en Santander descendió en abril en 363 personas, respecto a marzo, y en 1.515 personas, desde abril de 2013.
Díaz-Domínguez ha insistido en que, a pesar de la "constatación" que, a su juicio, se ha producido del cambio de tendencia del mercado laboral de la ciudad, el equipo de Gobierno va a "multiplicar esfuerzos para generar actividad económica y empleo". "Ha sido y seguirá siendo una prioridad para el equipo de gobierno", ha añadido.
Ha afirmado que el Ayuntamiento de Santander continuará desarrollando los programas y medidas incluidas en los distintos planes de estímulo, a los que —ha dicho— "muy pronto se sumará otro nuevo, así como del plan de fomento del emprendimiento 'Emprende en Santander' o de los planes de inversiones productivas".
La responsable de Empleo y Desarrollo Empresarial ha aludido a la puesta en marcha de medidas específicas para personas con especiales dificultades de inserción laboral como los mayores de 45 años, las mujeres o los jóvenes.
Entre ellas, ha citado a los más de 300 emprendedores, autónomos y desempleados se reciclaron a través de la plataforma de formación on line 'Santander Campus Emprende', y al más de medio centenar de desempleados mayores de 45 años del programa 'Talentos con bagaje'.
Asimismo, se ha referido a los cursos organizados en colaboración con la Asociación de Empresarios de Hostelería de Cantabria en los que se formaron 75 jóvenes desempleados del municipio; el programa de Becas ACCESO, impulsado en colaboración con la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria para facilitar el contacto de los jóvenes sin titulación universitaria pero con FP y las empresas locales, o la creación de una bolsa de trabajo de las mujeres participantes en los cursos de formación socio-sanitaria.
Orientación e inserción laboral
Ha señalado que el Servicio de Orientación e Inserción Laboral de la Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento de Santander ha realizado más de 5.800 acciones de seguimiento y apoyo a la inserción laboral.
Díaz-Domínguez ha subrayado también que el equipo de Gobierno del Consistorio santanderino está "potenciando" los servicios del departamento de orientación e inserción laboral.
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