El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en abril en 5.469 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa en 234.133 (113.628 hombres y 120.505 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de abril registró un descenso del 2,28 por ciento respecto a marzo (en el resto de España el paro cayó un 2,33 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 111.565, hasta situarse en un total de 4.684.301 millones).

Se trata del sexto peor dato a nivel nacional, donde el desempleo subió sólo en Ceuta, tras Cataluña (-2,02), Madrid (-2,01), Valencia (-1,49), Canarias (-0,26) y País Vasco (-0,04).

En comparación con abril de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 5,91 por ciento (14.712 desempleados menos), mientras que en España cayó un 6,11 por ciento, el equivalente a 304.892 parados menos.

En este caso, Castilla y León registró la séptima peor evolución del paro en términos interanuales, tras País Vasco (-0,29), Extremadura (-3,96), Andalucía (-5,08), Castilla-La Mancha (-5,42), Asturias (-5,79) y Madrid (-5,82), si bien el desempleo subió en Ceuta (6,05) y Melilla (4,92).

El paro cayó en el mes de abril con respecto a marzo en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Soria donde bajó un 3,34 por ciento (223 parados menos). Le siguen Zamora (-3,10 por ciento, 593 parados menos), Segovia (-2,65 por ciento, 338 desempleados menos) y Ávila (-2,60 por ciento, 481 parados menos).

También bajó el desempleo en Salamanca, con un -2,34 por ciento (844 parados menos); León, con un -2,33 por ciento (1.099 parados menos); Valladolid, con un -2,03 por ciento (1.054 personas sin empleo menos); Palencia, -1,96 por ciento (304 parados menos) y Burgos, con un descenso del 1,66 por ciento (533 desempleados menos).

En comparación con abril de 2013, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-7,93 por ciento, 556 parados menos); Segovia (-7,02 por ciento, 935 parados menos); Burgos (-6,64 por ciento, 2.246 empleados más); Ávila (-6,37 por ciento, -1.223 parados); Valladolid (-6,23 por ciento, 3.375 parados menos); León (-6,14 por ciento, -3.012 parados) y Palencia (-5,83 por ciento, 943 desempleados menos).

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Salamanca (-4,57 por ciento, 1.682 parados menos) y Zamora (-3,84 por ciento, 740 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (234.133) se reparte del siguiente modo: Ávila, 17.988; Burgos, 31.568; León, 46.040; Palencia, 15.245; Salamanca, 35.148; Segovia, 12.393; Soria, 6.457; Valladolid, 50.763, y Zamora, 18.531.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en abril cayó especialmente en servicios (3.611 personas) además de en construcción (878), industria (488) y agricultura (308) con menor incidencia en el caso del colectivo de sin empleo anterior (184 parados menos).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 22.545 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 138.862 en el sector servicios; 32.395 en construcción; 25.041 en industria; 23.367 en el colectivo de sin empleo anterior y 14.468 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 120.505 mujeres y 113.628 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 12.545 frente a 10.396.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de abril, cuando se firmaron 52.498 contratos, un 9,28 por ciento más que en el mes anterior (4.458 en términos absolutos), frente a un incremento del 6,57 por ciento en el resto del país. Se trata de la sexta peor evolución de la contratación, que cayó en Andalucía (-3,91).

Con respecto al mes de abril de 2013, la cifra es un 10,00 por ciento superior (4.771 contratos más). En España la contratación creció un 12,43 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el séptimo peor a nivel nacional.

La contratación aumentó en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Ávila (17,53 por ciento y 478 contratos), León (14,98 por ciento y 1.101 contratos más), Burgos (11,27 por ciento, 862 contratados más), Zamora (10,61 por ciento y 305 nuevos contratos) y Salamanca (9,65 por ciento, 580 contratos más).

También subió la contratación en Segovia (8,32 por ciento, 290 contratos), Valladolid (5,62 por ciento, 654 contratos), Soria (4,12 por ciento, 87 contratos) y Palencia (2,41 por ciento, 101 contratos).

En comparación con abril de 2013 la contratación aumentó en todas las provincias a excepción de Salamanca, con un descenso del 0,20 por ciento (13 contratos menos). Los mayores incrementos de la contratación en este caso se registraron en Burgos (22,27 por ciento), Segovia (20,44 por ciento), Zamora (16,19 por ciento), León (15,20 por ciento), Soria (12,87 por ciento), Palencia (12,24 por ciento), Ávila (5,01 por ciento) y Valladolid (1,34 por ciento).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a marzo en Castilla y León un 8,94 por ciento (388 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 4.730 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 8,05 por ciento.

Por provincias, sólo cayó la contratación en Ávila (-7,36 por ciento) y Salamanca (-2,19) y subió en Zamora (33,01 por ciento) seguida de León (15,27), Segovia (14,54), Burgos (9,81), Palencia (9,24), Valladolid (8,86) y Soria (4,23).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 14,67 por ciento (605 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 24,68 por ciento.

En este caso, la contratación cayó en Ávila (-1,24) y Soria (-4,83) y aumentó en Zamora (37,00), Palencia (36,21), Segovia (20,52), Valladolid (19,58), León (13,99), Burgos (11,46) y Salamanca (5,93).