El Gobierno de Cantabria invertirá 5,7 millones de euros en potenciar las posibilidades de inserción laboral de los parados de la región, a través de una convocatoria de ayudas para la puesta en marcha de proyectos de integrados de empleo con intermediación laboral para los ejercicios 2014 y 2015.

La convocatoria, puesta en marcha por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Servicio Cántabro de Empleo, ha sido publicada este viernes en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), informa el Ejecutivo.

Esta iniciativa se articula a través de dos programas: Los PIE (proyectos integrados de empleo) promovidos por corporaciones locales, dotado con 3 millones de euros, y por entidades sin ánimo de lucro, con un presupuesto de 2,7 millones de euros. Ambos son financiados a través del Plan de Empleo, e incluyen la exigencia de una inserción laboral mínima del 25 % para los desempleados que participen.

Los proyectos integrados de empleo con intermediación laboral tienen por objetivo el desarrollo de planes integrales de empleo que combinen acciones de diferente naturaleza encaminadas a dotar a las personas en paro de recursos y herramientas que mejoren su empleabilidad, les active laboralmente y les proporcione competencias trasversales que aumenten sus posibilidades de inserción laboral.

En una situación como la actual, la Consejería considera "esencial" la coordinación del Servicio Cántabro de Empleo con las corporaciones locales y entidades sin ánimo de lucro para mejorar la realización de acciones y medidas de políticas activas de empleo, de cara a conseguir este objetivo.

Por otro lado, los proyectos integrados de empleo con intermediación laboral pretenden mejorar la eficiencia y colaboración entre los tres instrumentos de la política de empleo: intermediación laboral, políticas activas de empleo y la coordinación entre estas últimas y la protección económica frente al desempleo, tratando de reducir la duración de las situaciones de desempleo y, al mismo tiempo, desarrollando actuaciones que mejoren las condiciones de empleabilidad de los parados.

Por ello, se tendrán en cuenta especialmente a las personas que perciben la prestación contributiva por desempleo, así como el subsidio de desempleo cuando se perciba por no haber cotizado el mínimo que dé derecho a la prestación.

Proyectos integrados de empleo

Los proyectos integrados de empleo con intermediación laboral son aquellos proyectos que combinen acciones de diferente naturaleza tales como acciones individualizadas de información profesional, orientación y asesoramiento; o formación transversal en materia de prevención de riesgos laborales, calidad, lenguas extranjeras y lenguaje de signos, nuevas tecnologías, certificado electrónico y firma digital, emprendimiento y empresas de economía social, y manipulador de alimentos.

También se incluyen técnicas de coaching como inteligencia emocional y habilidades sociales (capacidad de comunicación, trabajo en equipo, empatía, flexibilidad, responsabilidad o compromiso) y habilidades de gestión (planificación, organización o logística); habilidades sociolaborales (análisis de la candidatura personal, determinación de los objetivos personales de búsqueda, intermediarios del mercado de trabajo, herramientas...) a través de talleres de simulación de entrevista, conocimiento del mercado de trabajo (que incluye búsqueda de empleo en Internet).

De igual modo, se contempla un módulo sobre promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y no discriminación por razón de sexo, raza u origen étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y otro sobre conservación, protección y mejora de la calidad del medio ambiente, así como un apartado de prospección empresarial durante el desarrollo del proyecto, es decir, desde el día de comienzo del proyecto hasta el día de su finalización.

Finalmente, se contemplan prácticas profesionales no laborales en empresas, en consonancia con el contenido teórico- práctico de las acciones formativas, con carácter excepcional de formación especializada ajustada al posible puesto de trabajo.