La secretaria de empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha destacado el buen dato de paro que ha registrado la región durante el mes pasado, pero ha insistido en que el empleo que se crea, en su mayoría, es temporal (9 de cada 10 contratos), por lo que ha insistido en la necesidad de crear empleo indefinido y de calidad.

En un comunicado, Lombilla ha apelado a la prudencia y a la necesidad de trabajar en políticas que favorezcan la creación de empleo porque todavía hay 55.273 cántabros "sufriendo el drama del desempleo" y además sigue siendo "muy preocupante" que el 42% de las personas desempleadas no cobren ningún tipo de prestación.

La portavoz de CCOO ha señalado que marzo es un mes en el que históricamente el paro ha descendido, coincidiendo, en esta ocasión, con la contratación que los ayuntamientos han firmado con el Servicio Cántabro de Empleo. Unos contratos que "destacan por su temporalidad ya que la sólo tienen una duración de 6 meses", ha advertido.

La responsable de Empleo ha explicado que el mayor descenso del paro se produce en el sector servicios, pero en la industria "apenas se percibe un mejor comportamiento del empleo" ya que solo se han contabilizado 73 personas menos en el desempleo, lo que pone de relieve "la necesidad de contar con un plan industrial regional para el sector".

Lombilla ha recordado al Gobierno regional que desde que empezó esta legislatura el paro se ha incrementado en 14.005 desempleados, lo que supone que, cada mes, 424 personas han perdido su puesto de trabajo.

Respecto a los datos de la Seguridad Social, Lombilla ha valorado positivamente el aumento de afiliados que se ha producido en marzo con una subida del 1,1 % pero ha recordado que en la tasa interanual Cantabria registra una caída del 0,35%.