La central sindical de CCOO ha alertado de movilizaciones el próximo miércoles 2 de abril contra la amortización de más de 850 plazas de profesorado en el concurso de traslados, dado que ello supone un "importante" perjuicio a la movilidad del profesorado y la obtención del centro deseado, incidiendo así de manera directa y negativa sobre la conciliación de la vida familiar y laboral.

En una nota, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, José Blanco, ha expuesto que la Consejería de Educación debe ofertar en los concursos de traslados todas las plazas existentes en el sistema educativo y dejar de dar por amortizadas muchas de ellas, "pues, entre otras consecuencias, se están dañando los derechos del profesorado, que en gran número de casos se ve forzado a optar por plazas alejadas de su domicilios, mientras otras más cercanas no son ofertadas y quedan sin cubrir en este proceso, con el perjuicio que ello puede suponer a las posibilidades de movilidad y conciliación de la vida laboral y familiar".

Asimismo, desde la central sindical se teme que con este tipo de actuaciones la Consejería pretenda, de manera encubierta, llevar a cabo nuevos recortes que den pie a la pérdida de empleo docente. Por ello, Blanco exige la inclusión de todas la plazas en el Concurso General de Traslados y la convocatoria urgente de una Mesa Sectorial específica para tratar este asunto, así como la puesta en marcha de un concurso de traslados provisional interno con las plazas no ocupadas por profesorado definitivo.

De esta forma, CCOO llevará a cabo el próximo día 2 de abril concentraciones en las capitales andaluzas exigiendo que todas las vacantes sean ofertadas en el Concurso General de Traslados, incluyendo aquellas que se generan por 'resultas'.

Por su parte, el sindicato ANPE-A ha señalado en una nota que estas amortizaciones suponen "un factor de inestabilidad para las plantillas docentes". Esta "decisión unilateral" de la Consejería supone "un duro revés para el profesorado andaluz, que ve truncadas sus expectativas de obtener un destino que le permita conciliar la vida familiar y laboral".

Además, "incide en la merma de la calidad del servicio público, en cuanto que las plazas amortizadas habrán de cubrirse anualmente de forma provisional, en el caso de mantenerse, y si no se mantienen supondrá una reducción encubierta de la plantilla global de la enseñanza pública no universitaria andaluza, ya de por sí sensiblemente mermada en el último bienio por los recortes fruto de las políticas de los gobiernos estatal y autonómico", subrayan.

Este problema, según ANPE, se suma al establecimiento de una tasa de reposición anual de efectivos no superior al diez por ciento, por parte del Gobierno central, "que provoca que las miles de nuevas vacantes en la función pública docente producto de jubilaciones sólo se estén cubriendo en una mínima parte por funcionarios de nuevo ingreso".