La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha actualizado los programas de las materias exigibles en los procesos selectivos para acceder a diversos cuerpos de funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, con objeto de adaptarlos a los cambios normativos acaecidos en los últimos años y para que resulten adecuados para "una eficaz selección del personal".

Los programas, que regirán la vigente Oferta de Empleo Pública aprobada en 2013, constan de 104 temas en los procesos selectivos para acceder a diversos cuerpos y especialidades correspondientes al Grupo A1 (Cuerpo Superior), 69 temas en el Grupo A2 (Gestión Administrativa), 42 temas en el Cuerpo General de Administrativos y 22 temas en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos.

Según indica la Junta en una nota, en estos dos últimos cuerpos (Administrativos y Auxiliares), los contenidos de los temarios se han adaptado a la nueva orientación del proceso selectivo, que estará dirigido a especialistas en gestión administrativa (técnicos titulados en el ciclo correspondiente de las enseñanzas de formación profesional).

También se han actualizado los temarios de la especialidad de Gestión Financiera (A2.1200), ya que el programa de materias vigente hasta ahora se aprobó en 2003, así como la parte específica para acceder a Ciencias Sociales y del Trabajo (A1.2028), puesto que su última actualización tuvo lugar en 2005.

La propuesta sobre estos nuevos temarios se presentó a los representantes sindicales en una reunión de la Mesa Sectorial.

En las pruebas de acceso por el sistema de promoción interna, dirigidas a personal funcionario de la Junta, se reducirá el número de temas exigidos, excluyendo las materias cuyo conocimiento se haya acreditado suficientemente en las pruebas de ingreso al cuerpo o especialidad de origen.

Los nuevos temarios pueden consultarse en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública, dependiente de la Consejería de Hacienda.