Según la empresa de Recursos Humanos Adecco, ha disminuido el porcentaje de empleados asturianos que pedirían un aumento de sueldo a sus empresas a modo de 'regalo de reyes'. En total, un 46,1 por ciento de los encuestados lo solicitaría, en comparación con las cifras de 2013, cuando un 55,9 por ciento de los encuestados lo solicitaría.

Por otro lado, en la encuesta para determinar cuáles son las aspiraciones de los trabajadores con respecto a las condiciones laborales en su compañía para 2014, para el 53,9 por ciento restante habría otros regalos también muy importantes, como una mayor formación, tener un contrato indefinido, recibir una cesta de navidad o seguir trabajando.

Cabe destacar que del porcentaje de empleados que pedirían un aumento de sueldo, el 48,5 por ciento cree que no lo tendrá. Mientras que el 15,2 por ciento considera que, si hay subida, estará vinculada al IPC.

Las mejoras no económicas más demandadas por los trabajadores son cursos de formación (62,5 por ciento), un seguro médico privado (54,9 por ciento), descuentos especiales y ventajas para empleados en ocio, consumo y cultura (47,6 por ciento), un plan de pensiones (42,6 por ciento) o cheques-comida (40,8 por ciento).

Además, la encuesta refleja que por primera vez en lo que va de crisis, los trabajadores creen que más de 6 de cada 10 jefes (68,6 por ciento) pedirían crecer y ampliar el número de trabajadores si pudiesen.