El Gobierno de Cantabria ha aprobado destinar 2,4 millones de euros a la realización de acciones formativas dirigidas a más de 6.000 trabajadores ocupados que se impartirán en 86 entidades y centros de formación inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) repartidos por todo el territorio de la Comunidad Autónoma.

Con esta inversión, se programarán 436 acciones formativas y se beneficiarán 6.446 personas, prioritariamente ocupadas, que podrán adquirir una mejora de su cualificación e impulsar, así, su promoción en el mercado laboral, según ha informado el Gobierno regional en un comunicado.

Las acciones se impartirán en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria, realizándose el mayor volumen de formación en las localidades de Santander, Torrelavega, Maliaño, y Cicero, también, aunque en menor medida, en las localidades de Ampuero, Bezana, Piélagos, Potes, Reinosa, Cabezón de la Sal, Santoña, Entrambasaguas, Suances, Noja, Novales.

Se han aprobado acciones formativas de carácter transversal en los Planes de Formación Intersectoriales Generales y, dentro de ellas, otras específicas para los colectivos de autónomos y economía social. Mientras, en los Planes Sectoriales, se han aprobado acciones formativas específicas para satisfacer necesidades concretas de los sectores, agrario, forestal y pecuario, construcción, comercio, hostelería, y metal.

Las acciones formativas que se desarrollarán corresponde a los sectores de administración y gestión, comercio y marketing, fabricación mecánica, electricidad y electrónica, energía y agua, hostelería y turismo, imagen personal, informática y comunicaciones, instalación y mantenimiento y servicios socioculturales y a la comunidad.

El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha destacado que con esta "importante" inversión se tratará de facilitar a los trabajadores ocupados una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo con el objetivo de "satisfacer las aspiraciones de desarrollo personal de los trabajadores, así como atender los requerimientos de competitividad de las empresas".

Diego ha ensalzado el "compromiso" de su Gobierno con "el empleo y con la formación de los trabajadores", ya que es, junto con la innovación "el camino más seguro para que volvamos a ser fuertes económicamente, para que Cantabria recupere la senda de la creación de empleo", ha afirmado.

Diego ha señalado que la formación continua y la actualización permanente en el puesto de trabajo es fundamental "para que la región se nutra de profesionales mejor cualificados" y, por lo tanto, de "mayores niveles de competitividad y de estabilidad".

"Sin formación no seremos capaces de generar el valor añadido que necesita Cantabria para encarar con garantías el avance hacia un nuevo modelo productivo, que aporte estabilidad empresarial, estabilidad laboral y estabilidad económica", ha concluido.