La red de orientación laboral del programa Andalucía Orienta contará a lo largo del próximo año en la provincia de Cádiz con 52 unidades, en las que la Junta de Andalucía ofrecerá asesoramiento a los demandantes de empleo que así lo soliciten para facilitar su inserción laboral.

Así lo ha indicado la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Cádiz, Angelines Ortiz, quien destaca la "objetividad" del nuevo proceso puesto en marcha desde el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ya que "las entidades reciben o no la gestión de las unidades en función de su baremación, y no del color político del ente en cuestión".

Ortiz ha señalado que la presente convocatoria ha sido resuelta aplicando la nueva normativa para los programas de orientación laboral, publicada en Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de 9 de abril de 2013. Dicha normativa garantiza una distribución equitativa de los recursos en todo el territorio, ya que ha utilizado por primera vez en este programa el proceso de concurrencia competitiva, que es "la fórmula que mejor se adapta a criterios objetivos".

Añade que "es un procedimiento que no discrimina a los desempleados", puesto que el hecho de que un Ayuntamiento no gestione un Orienta no significa que otra entidad de esa área territorial no haya recibido una unidad de este tipo. Y, en cualquier caso, según subraya, "el SAE cubre siempre el territorio con recursos propios".

En el caso de la provincia gaditana, esta reciente norma fija la contratación de 181 técnicos para la red Andalucía Orienta; once técnicos para el programa de Acompañamiento; y 21 personas como personal técnico de orientación de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES); en total, 213 técnicos dentro de este tipo de programas para Cádiz.

El programa de orientación laboral de Andalucía Orienta se desarrolla a través de una red de unidades repartidas por todas las comarcas, y tiene por objetivo promover la inserción laboral de los demandantes de empleo, prestándoles asesoramiento especialmente a través de itinerarios personalizados de inserción que se realizan desde el propio SAE, en los que cada persona desempleada tiene asignado un orientador responsable de su proceso.

Finalmente, destaca que "Andalucía sigue apostando por la orientación laboral profesional a pesar de que desde el Gobierno Central se han reducido durante los dos últimos años los fondos destinados a las políticas activas de empleo, con un 57 por ciento de recorte anual", apunta.