El Plan de mejora de Infraestructuras para la creación y mantenimiento de empleo de la Diputación de Cáceres llegará a todos los municipios que componen la provincia. Tiene como objetivo la ejecución de obras municipales que contribuyan a la consolidación del tejido empresarial y a la mejora de infraestructuras locales.

Se trata de un plan que surge tras el "extraordinario esfuerzo" de nueve millones de euros del Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño de Empleo (Sexpe) de la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación con el fin de mantener y crear empleo, "acrecentar" los servicios municipales y contribuir a "dinamizar" el empresariado de obra civil.

Los detalles de este plan han sido dados a conocer este miércoles en rueda de prensa por el vicepresidente segundo y diputado responsable del área de Infraestructuras y Cooperación Municipal de la Diputación de Cáceres, Saturnino López Marroyo, quien ha puesto en valor el "tiempo récord" que dicha institución ha empleado para ponerlo en marcha.

En este sentido, López Marroyo ha explicado que a fecha de hoy, un mes y tres días más tarde, la institución provincial ha conseguido en "tiempo récord" que dicho Plan sea ya una realidad "constatable" en los 221 municipios y las siete entidades locales de la provincia cacereña.

En este período de tiempo, el equipo de Gobierno de la diputación cacereña ha consultado a todos los alcaldes para tener constancia de las necesidades y carencias de sus municipios en materia de infraestructuras.

Para ello, se han designado a más de 80 Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Ingenieros Técnicos de Obras públicas, Ingenieros Industriales, Arquitectos y Arquitectos técnicos para redactar un total de 228 proyectos ya aprobados en los respectivos Plenos de las Corporaciones y Juntas de Gobiernos Locales convocados de forma extraordinaria, además, se han contrata los servicios de más de 200 empresas constructoras de obra civil para ejecutar dichos proyectos.

Las obras ya han dado comienzo

Así, las obras estarán destinadas fundamentalmente a la pavimentación de calles, al asfaltado de caminos, al ahorro y a la eficiencia energética o a la renovación de la red de alumbrado público que "ya han comenzado o se están preparando para ser iniciadas", ha aseverado López Marroyo.

Cabe señalar que estas obras han sido asignadas en función de una proporción entre el número de habitantes y el número de desempleados de cada localidad y los presupuestos oscilan entre los 15.000 euros que recibe la localidad de Campillo de Deleiotosa o los 182.000 euros que han sido destinados al municipio de Navalmoral de la Mata.

Aunque las obras tienen un plazo de ejecución que finaliza el 20 de diciembre, López Marroyo ha asegurado que se solicitará una prórroga. Además, sobre dicho Plan, ha recalcado que es una herramienta más para "batallar" contra el desempleo e incrementar la producción de bienes y servicios de "nuestra economía para alcanzar el crecimiento económico".

Además, este plan se une al Plan de Acción Integral de Empleo, Emprendedores y Empresa (Plan E), al Plan específico para el fomento y consolidación del trabajo autónomo en la región extremeña que busca la renovación de desempleados en trabajadores autónomos por cuenta propia, o al Plan de Empleo de Experiencia que está permitiendo la contratación de personas desempleadas con el fin de adquirir práctica profesional para su inserción laboral, entre otros.

Mantener empleo y consolidar empresas

En palabras de López Marroyo, se espera que todas las energías empleadas en un tiempo "extraordinario" se traduzcan en el mantenimiento y la creación de empleo y la consolidación de empresas de la provincia cacereña, al tiempo que ha subrayado que el equipo de Gobierno de la diputación es "consciente" de que todos estos planes solo son unos "pasos más" en el "complicado camino" de frenar y revertir el actual ritmo de desempleo.

Finalmente, Marroyo ha aprovechado la ocasión para agradecer a todos los alcaldes de la provincia y sus respectivos equipos de gobierno la "celeridad" mostrada a la hora de convocar los plenos y aprobar los proyectos. Además, ha puesto en valor "el trabajo, la dedicación y la lealtad" de los regidores, así como el "esfuerzo y la profesionalidad" de los funcionarios y trabajadores públicos de la institución provincial ya que, a su juicio, "sin la suma de todos ellos sería imposible sacar adelante este tipo de acciones".