El Comité de Empresa del Institut Valencià d'Art Modern (IVAM) ha acusado a la dirección del centro de "haber rechazado todas las medidas propuestas" por el organismo de representación sindical que trataba de evitar salidas de personal mediante la amortización de las seis plazas vacantes y de "amenazar con despidos a la carta".

Este órgano lamenta, a través de un comunicado, la "inamovible postura de la dirección de acometer los despidos como única alternativa", ante lo cual el comité concluye que "las reuniones mantenidas no han respondido a una voluntad negociadora real".

El Comité de Empresa recuerda que las acciones que había sugerido para evitar despidos pasaban por "posibilitar las salidas voluntarias incentivadas, tal y como se ha planteado en el resto de entidades que han pasado por un proceso reestructuración de sus plantillas".

Igualmente, apostaban por el "retorno de personal funcionario en las mismas condiciones laborales y de incorporación inmediata; la amortización de plazas cuyos titulares estén próximos a su jubilación inminente; y la amortización de dos plazas de alta dirección, que estuvieron vacantes durante años y que fueron cubiertas en 2012, cuando por decreto desde el 1 de enero de 2012 están prohibidas las contrataciones".

Subdirecciones "excesivas"

En este aspecto, el Comité sigue insistiendo en que para la actual plantilla —66 empleados, más 6 vacantes—, el número de subdirecciones (1 Director/a Gerente, 1 Jefe/a de Gabinete y 5 subdirecciones generales) es excesiva.

Los representantes sindicales abogaban además por eliminar el complemento de disponibilidad de las plazas con esa clasificación, así como el barrado de las plazas. A estas medidas hay que añadir una nueva subdirección general vacante que la dirección del IVAM rechaza suprimir, concluyen.