El Ayuntamiento de Camargo contratará a 80 parados en 2014 y ha solicitado cerca de 600.000 euros al Gobierno de Cantabria para poner en marcha siete proyectos con personal procedente del Servicio Cántabro de Empleo.

Está previsto que 40 de estos parados se incorporen en marzo y que en septiembre den paso a un nuevo equipo de otras tantas personas que dará continuidad a los proyectos iniciados, según ha informado en un comunicado el Ayuntamiento de Camargo.

El Consistorio ha asegurado que esta incorporación de personal de refuerzo va a ser "básica" para iniciar algunos proyectos, como el que afecta a las zonas urbanas industriales, y para culminar otros, como la eliminación de barreras arquitectónicas y acometer un plan de choque para la eliminación de flora invasora como los plumeros.

Al mismo tiempo, ha opinado que para las 80 familias de los parados que van a ser contratados durante unos meses esta medida va a suponer un "importante alivio" a su situación económica y "una inyección de ánimo".

Según el Ayuntamiento, el diseño de los programas de fomento del empleo a través de entidades locales del Gobierno de Cantabria permite este año doblar las contrataciones, una medida que el alcalde de Camargo, Diego Movellán, ha valorado "muy positivamente".

Ha opinado que frente a la anterior contratación estacional, se facilita ahora "no solo la continuidad de los proyectos iniciados sino la incorporación del doble de trabajadores que durante un periodo van a ver "mejorada su situación económica y potenciadas sus posibilidades de inserción laboral".

En este sentido, el regidor ha explicado que los proyectos se han diseñado para permitir que los trabajadores implicados en su ejecución desarrollen "destrezas útiles" para su aplicación en empleos futuros .

Desglose por proyectos

Concretamente, se contratarán a 24 para el mantenimiento de espacios públicos urbanos; 12 para el cuidado y atención a espacios públicos abiertos; 8 para la eliminación de vertederos incontrolados y restauración de caminos, montes y ecosistemas acuáticos; 10 para el mantenimiento de mobiliario urbano; 12 para el mantenimiento de edificios municipales, 8 para abordar la cuarta fase del proyecto que tiene como objeto la eliminación de barreras arquitectónicas.

Además, habrá seis trabajadores que van a realizar el proyecto de mantenimiento y valorización de polígonos industriales, que va a suponer el desbrozado y limpieza de zonas de acceso, aceras, imbornales de estas zonas así como la limpieza y acondicionamiento de los entornos de las zonas de contenerización y bacheado de viales de zonas públicas.