La concejal delegada de Hacienda y Administración Pública del Ayuntamiento de Sevilla, Asunción Fley, ha reiterado que "todos los contratos llevados a cabo dentro del Plan Extraordinario de Acción Social cuentan con la aprobación de la Junta de Andalucía, responsable del Decreto Ley de Medidas Extraordinarias y Urgentes para la Lucha contra la Exclusión Social, al que se ha adherido este Ayuntamiento".

En este sentido, Fley ha indicado en una nota que este gobierno local remitió una "memoria exhaustiva" con los beneficiarios de los 1.098 contratos eventuales y los puestos que iban a ocupar y recibió "el visto bueno de la Administración autonómica, por lo que no existe irregularidad alguna".

Así, ha recordado que "es absolutamente falso que estas personas contratadas se vayan a destinar para cubrir vacantes en el Ayuntamiento, puesto que estos trabajadores no van a realizar funciones habituales reservadas para los empleados públicos, sino que van a llevar a cabo tareas accesorias y complementarias en diversos puestos y diferentes zonas de la ciudad".

"El Programa de Ayuda a la Contratación indica que las tareas que realizarán los trabajadores eventuales deberán ser de especial interés para la comunidad y estar preferentemente localizadas en zonas con necesidades de transformación social, requisitos que se van a cumplir al pie de la letra como no podía ser de otra forma, porque este gobierno cumple escrupulosamente con sus obligaciones y con la ley", concluye.