La dirección del Palau de les Arts de Valencia ha realizado una propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a un total de 117 empleados del coliseo —tres menos que los planteados en julio—, lo que supone el 41 por ciento de la plantilla, según han informado a Europa Press fuentes conocedoras de la negociación.

Este lunes ha tenido lugar la primera reunión para retomar las negociaciones del ERE, tras interrumpir el proceso de mutuo acuerdo el pasado mes de julio. En este encuentro, la empresa a facilitado a los trabajadores la documentación para continuar el periodo de consultas.

De esta manera, los sindicatos han recogido la información facilitada por la dirección del Palau de les Arts y, hasta el jueves la estudiarán para comprobar que está completa y poder hacer valoraciones en la reunión convocada para ese mismo jueves a las 13.00 horas.

Antes del verano, la dirección de Les Arts trasladó a los sindicatos que este proceso de despido colectivo es "una necesidad" para garantizar la viabilidad de la institución.

La intendente, Helga Schmidt, explicó en aquel momento las razones de la medida, mientras que los empleados realizaron también sus observaciones, para después aplazar la negociación hasta el presente mes de septiembre, cuando será momento ya de analizar y estudiar iniciativas concretas.

El grueso de los afectados pertenecen al personal administrativo y auxiliar —puesto que se está estableciendo un "nuevo modelo organizativo en colaboración" con CulturArts— pero también se prevé que afecte a los técnicos de sala.

Respecto a la Orquestra de la Comunitat Valenciana, titular del coliseo, en principio "no se prevé reducir plazas, aunque sí se llevarán a cabo procesos de optimización y homogeneización" en cuestiones como, por ejemplo, las excedencias.