La Junta de Personal del Clínico reitera su oposición a la fusión de hospitales y pide una rectificación

La Junta de Personal del Hospital Clínico San Cecilio de Granada ha reiterado este jueves su oposición a la fusión de los hospitales de la capital, recordando el resultado del referéndum del pasado mes de junio y reclamando a la Consejería de Salud y Bienestar Social una rectificación en su propuesta.
Crespones negros en el Hospital San Cecilio
Crespones negros en el Hospital San Cecilio
CCOO
Crespones negros en el Hospital San Cecilio

La Junta de Personal del Hospital Clínico San Cecilio de Granada ha reiterado este jueves su oposición a la fusión de los hospitales de la capital, recordando el resultado del referéndum del pasado mes de junio y reclamando a la Consejería de Salud y Bienestar Social una rectificación en su propuesta.

En un escrito fechado este jueves, consultado por Europa Press, el bloque sindical (formado por CCOO, CSIF, SATSE, SMA, USAE y UGT) ha señalado que la consulta popular que se llevó a cabo en el centro sanitario los días 25 y 26 de junio (en la que el 98,6 por ciento de los participantes votó 'no' a la fusión), evidenció que el proyecto no es "deseo" de los profesionales, sino "una justificación malintencionada y manipulada" del gerente.

Así, al tratarse de una "imposición", la Junta de Personal pide a la Consejería y al Servicio Andaluz de Salid (SAS) que retire su propuesta "o bien a legislar esta situación de imposición, si es que se atreven", señalan en el documento.

"Ningún proyecto sanitario puede tener éxito en contra de la opinión prácticamente unánime de casi un 90 por ciento del censo de facultativos, de un 63 por ciento del personal de enfermería, así como del resto de categorías. ¡Algo falla en este precipitado planteamiento!", sostienen.

Para el bloque sindical, en estos tiempos de crisis "se hace aún más evidente que la dirección y gestión de la sanidad debe apartarse de nombramientos digitales, de índole política y totalmente ajenos al sentir y las expectativas de los trabajadores". Hay que "reivindicar al paciente y a sus necesidades", y evitar "la creación de una casta de gestores", "alejados de la práctica profesional" y que "desconocen la realidad diaria de la asistencia en los centros y que han sido escogidos por su afinidad al poder", advierten.

"Los cambios son necesarios y se justifican cuando se va a mejorar algo, para empeorar la calidad actual, la accesibilidad de los pacientes a la sanidad pública y no garantizar la cobertura sanitaria es mejor non meneallo", concluyen.

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