Aprobado el decreto que regula la jornada de 37,5 horas semanales de los empleados públicos de la comunidad extremeña

El consejo de Gobierno ha aprobado un nuevo decreto regulador de la jornada, horarios y permisos del empleado público para adaptarlo a la normativa básica estatal tras la implantación de las 37,5 horas. El decreto ha sido negociado previamente con los sindicatos y cuenta con el dictamen favorable del Consejo Consultivo, según ha informado el Gobierno extremeño en una nota de prensa.

El consejo de Gobierno ha aprobado un nuevo decreto regulador de la jornada, horarios y permisos del empleado público para adaptarlo a la normativa básica estatal tras la implantación de las 37,5 horas. El decreto ha sido negociado previamente con los sindicatos y cuenta con el dictamen favorable del Consejo Consultivo, según ha informado el Gobierno extremeño en una nota de prensa.

Aborda la regulación de los aspectos más relevantes en la relación del empleado público con la Administración regional, destacando la consolidación del horario flexible en los servicios administrativos, con carácter general y de lunes a viernes.

Así, los centros permanecerán abiertos ininterrumpidamente desde las 07,30 a las 19,00 horas de lunes a jueves, y hasta las 15,30 horas los viernes; a excepción de la temporada estival (entre el 16 de junio y el 15 de septiembre), cuando la actividad en los centros puede concentrarse entre las 07,30 horas y las 15,30 horas, de lunes a viernes.

Todo ello, por otra parte, "sin perjuicio de los horarios específicos que puedan establecerse para aquellos centros en que se presten, entre otros, servicios sociales, asistenciales, educativos o culturales", señala el ejecutivo regional.

Por su parte, los empleados públicos habrán de permanecer en sus puestos de trabajo, con carácter "obligatorio", en horario de 09,00 a 14,00 horas, de lunes a viernes, y realizarán el resto de la jornada semanal, hasta completar las 37 horas y media, en el horario no obligatorio, a su elección. Tras un periodo continuado de trabajo de 8 horas habrán de realizar una interrupción mínima de 30 minutos, y la jornada que se realice por la tarde tendrá una duración mínima de 1 hora y 30 minutos.

En cuanto a las vacaciones anuales, se prevé que los empleados públicos dispongan de 22 días a lo largo del año (descontados sábados, domingos y festivos), que podrán disfrutar en periodos mínimos de siete días naturales, excepto 5 de esos días, que podrán ser disfrutados a su elección de forma individualizada.

Finalmente, se refunden bajo el único concepto de "permisos" las anteriores subclases de permisos y licencias, que abarca también las posibilidades de reducción de jornada por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral o por interés particular.

Esta nueva regulación deroga el decreto anterior sobre esta materia, de 30 de mayo de 2006.

Nueva emisora en talayuela

Por otro lado, ha sido adjudicada definitivamente a la entidad mercantil Fomento y Obras Medio Ambiente, S.L. la concesión administrativa para la explotación, en régimen de gestión indirecta, del servicio público de radiodifusión sonora en ondas métricas con modulación de frecuencia, de carácter comercial, en la localidad de Talayuela (Cáceres), con la frecuencia 91.9 MHZ, y demás condiciones técnicas autorizadas, por un periodo de diez años.

Asimismo, el Consejo de Gobierno ha dispuesto el cese de Teodomiro Cayetano López como director general de Administración Electrónica y Tecnologías de la Información, y el nombramiento para ese mismo cargo de Pilar Gómez de Tejada Díaz.

Pilar Gómez de Tejada Díaz tiene 40 años y es ingeniera técnica en Informática de Sistemas por la Universidad de Extremadura. ha trabajado en el sector privado para las empresas Sílice y la consultora especializada Everis.

Desde octubre de 2007 trabaja para el Gobierno de Extremadura desde distintas responsabilidades relacionadas con la gestión de sistemas y servidores. Desde septiembre de 2011 es co-directora del área de tecnologías de la Información de la empresa pública Gpex.

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