El concejal del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Gijón Francisco Rodríguez Cubiella ha destacado este lunes que se ha alcanzado una "salida negociada" al proceso de selección de personal indefinido en Emulsa en el consejo de administración extraordinario de la empresa pública, celebrado esta mañana "promovido" por el PP.

En nota de prensa, desde el PP inciden en que denunciaron el 21 de mayo sobre la existencia de irregularidades en dicho proceso "tras recibir las quejas de aspirantes a esas plazas indefinidas que comprobaron que, a mitad de este proceso, se modificaron los criterios de puntuación para acceder a estos puestos de trabajo". "Este cambio de criterios anuló la primera lista provisional de candidatos", resaltan.

Así, resaltan que en el consejo se aprobó "de forma unánime la propuesta planteada por el Partido Popular para que sindicatos y dirección de Emulsa se sienten a negociar y alcancen un acuerdo en un periodo aproximado de quince o veinte días".

"Se debería buscar una salida, dentro del cumplimiento de la legalidad, que satisfaga a la mayoría de los afectados y quienes tienen que posibilitar las bases para ese acuerdo son los sindicatos y la dirección de Emulsa", señaló el concejal del PP.

Igualmente, Rodríguez Cubiella afirmó que lo idóneo es "que nadie se quede en el camino", pero eludió valorar posibles fórmulas "porque eso compete a los agentes de la negociación".