Tres alumnos de las Universidades de Sevilla, Málaga y Huelva, ganadores de una beca formativa de Heineken España

La Fundación Cruzcampo ha celebrado este jueves en el Real Alcázar de Sevilla la ceremonia de clausura de la primera edición de #talentage donde se ha dado a conocer el nombre de los tres alumnos, de las universidades de Sevilla, Málaga y Huelva, ganadores de la beca formativa para trabajar en Heineken España durante seis meses y que tendrá carácter anual.
Juan Ignacio Zoido en el acto de la Fundación Cruzcampo con una de las ganadoras
Juan Ignacio Zoido en el acto de la Fundación Cruzcampo con una de las ganadoras
EUROPA PRESS/CRUZCAMPO
Juan Ignacio Zoido en el acto de la Fundación Cruzcampo con una de las ganadoras

La Fundación Cruzcampo ha celebrado este jueves en el Real Alcázar de Sevilla la ceremonia de clausura de la primera edición de #talentage donde se ha dado a conocer el nombre de los tres alumnos, de las universidades de Sevilla, Málaga y Huelva, ganadores de la beca formativa para trabajar en Heineken España durante seis meses y que tendrá carácter anual.

Según una nota de la Fundación Cruzcampo, se trata de una iniciativa que "promueve la identificación y el reconocimiento del talento emergente en Andalucía", bajo el lema 'Con el Talento del Sur', para fomentar la creación de oportunidades para los jóvenes.

#talentage es una iniciativa creada "con el objetivo de potenciar la creatividad empresarial y la formación entre los jóvenes", está dirigida a universitarios de último curso, estudiantes de Máster o recién licenciados de cualquiera de las universidades públicas y privadas y escuelas de negocio andaluzas.

La última acción de formación para 60 estudiantes seleccionados ha sido presidida por el alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido y el presidente de Heineken España, Richard Weissend, además de con las conferencias del director global de Innovación de Heineken Internacional, François Xavier Mahot y del socio director de Know-How Consumering y especialista "de reconocido prestigio en el mundo del marketing y la innovación", quien ha impartido la conferencia 'Nuevos talentos para el cambio de época'.

Asimismo, han participado en el acto la presidenta y editora de ABC, Carolina Luca de Tena; el director General de ESIC, Simón Reyes Martínez Córdoba; la directora de secretaría de Presidencia y Relaciones Corporativas, María Soto, y el director de Relaciones Institucionales de Heineken España, Jorge Paradela.

Proceso de selección y formación de #talentage

El proceso, según la nota, ha estado abierto desde el mes de mayo y al que se presentaron cerca de mil aspirantes y comenzó con una valoración online que superaron 450 jóvenes, los cuales se enfrentaron a la primera fase, donde se valoraron sus expedientes académicos y el dominio de idiomas.

Alrededor de 60 candidatos de toda Andalucía asistieron a una jornada de selección presencial en la sede del centro universitario privado ESIC, donde se enfrentaron a una serie de dinámicas en grupo y entrevistas personales, que sirvió para seleccionar a los 30 aspirantes que han tenido la oportunidad de participar en la I Edición de #talentage. Durante tres días han asistido a unas sesiones formativas de la mano de destacados expertos en distintas materias, que contribuirán a su desarrollo personal y profesional.

Una vez superado el proceso de selección y formación, este jueves se ha anunciado el nombre de los tres alumnos premiados por ser los más sobresalientes del programa, los cuales tendrán la oportunidad de iniciar su carrera profesional con una beca de seis meses en Heineken en España.

Los premiados

Ana Jiménez García de 24 años, licenciada en Periodismo por la Universidad de Sevilla, que hará las prácticas en el departamento de Relaciones Institucionales.

Mayte Hernández Rodríguez de 25 años, licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Málaga. Realizará las prácticas en el área Responsabilidad Social Corporativa.

Ana Isabel Muñiz García de 26, licenciada en Derecho por la Universidad de Huelva. Hará las prácticas en el departamento de Recursos Humanos.

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