El DOCV publica el decreto ley de reducción de sueldos de altos cargos del Consell por el exceso de déficit

El Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) publica este martes el decreto ley de reducción de sueldos de los altos cargos de la Generalitat y personal directivo del sector público empresarial por el exceso de déficit en 2012, tal y como acordó el pasado viernes el pleno del Gobierno valenciano. Con su publicación, entra en vigor este decreto ley.

El Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) publica este martes el decreto ley de reducción de sueldos de los altos cargos de la Generalitat y personal directivo del sector público empresarial por el exceso de déficit en 2012, tal y como acordó el pasado viernes el pleno del Gobierno valenciano. Con su publicación, entra en vigor este decreto ley.

El importe de la minoración se ha fijado en un 2,02 por ciento, como resultado de la diferencia entre el déficit del 3,52 por ciento alcanzado por la Generalitat en el anterior ejercicio y el 1,5 por ciento autorizado por el Gobierno central.

El Consell, según indica el DOCV, el Consell adoptó un conjunto de medidas de impulso y ahorro recogidas en el documento de gobierno denominado 'Cap Avant', entre las que se incluía, calificada como medida de ajuste, la vinculación de los sueldos 2012 de los altos cargos al déficit 2012.

La minoración a que se refiere el presente decreto ley se ejecutará de forma prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el presente ejercicio, a partir de la entrada en vigor de este decreto ley, "salvo solicitud expresa del afectado".

En todo caso, la minoración se instrumentará mediante la correspondiente resolución

Así, argumenta que, una vez conocido el déficit de la Comunitat determinado por la Intervención General de la Administración del Estado, y "valorado el gran esfuerzo de ahorro realizado, cercano a los 2.000 millones de euros, dentro de un escenario económico grave, y sujetos a un modelo de financiación donde la Comunitat Valenciana, en lo que se refiere a los datos relativos a la financiación per capita, se ve perjudicada de forma considerable" respecto al resto de comunidades autónomas, se considera "oportuno" el cumplimiento del citado mandato de reducción en las retribuciones, "como una medida de responsabilidad y solidaridad con el conjunto de los ciudadanos valencianos".

Asimismo, explica que la ordenación del mandato a través de un decreto ley obedece, por un lado, a que las retribuciones del personal afectado por la norma se incluyen en las leyes anuales de Presupuestos, y, por otro, a la necesidad de "asegurar no solo que la reducción se ejecuta durante el presente ejercicio, sino que su aplicación no genera perjuicios no deseados entre los afectados".

Dichas circunstancias constituyen el hecho "habilitante de la extraordinaria y urgente necesidad" que el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana exige en su artículo 44 para la adopción de un decreto ley.

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