El presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC), César Tolosa, ha afirmado que el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas "es probablemente el que está sufriendo de una forma más intensa las medidas que se están adoptando en materia de empleo".

Así lo ha dicho Tolosa, en declaraciones a los medios antes de intervenir en la última jornada del curso de verano de la Universidad de Cantabria (UC) 'Líneas medulares del actual sistema de relaciones laborales', que ha dirigido a lo largo de esta semana el vicedecano de la Facultad de Derecho, David Lantarón, en la sede de Santander.

El presidente del TSJC explicó que los empleados laborales del sector público soportan "un doble tipo de disposiciones que están perjudicando claramente su estatus jurídico", ya que les afecta "de una parte, la reforma laboral que se aplica al conjunto de los trabajadores de este país, y de otra, las medidas que se están estableciendo en relación a las propias Administraciones Públicas".

El magistrado sostuvo en su intervención en la sede de Santander, dirigida por José María Zamanillo, que esto sucede porque "algunas decisiones son más fáciles de adoptar en la Administración Pública, teniendo en cuenta la posición que ésta tiene respecto a sus trabajadores, que en el sector privado", y se refirió en este sentido a la "merma de derechos" que están sufriendo este tipo de profesionales, con "ajustes de plantilla, tasas de reposición muy bajas o nulas, reducciones retributivas y de permisos, o con la falta de oferta de empleo público".

Además, el máximo responsable de Cantabria en materia de Justicia señaló que las conquistas de derechos "son un proceso sumamente lento", mientras que sus pérdidas han ocurrido de una forma "excesivamente rápida y traumática". En cuanto a su posible recuperación en un futuro, Tolosa declaró que "si la justificación de este tipo de medidas es la crisis económica, deberíamos tender a recobrarlas", aunque, a su juicio, "este proceso será lento".

Cifras de paro "inasumibles"

Tolosa, que tituló su ponencia 'La incidencia de la reforma laboral en el empleo público', hizo referencia al abaratamiento del despido, una de las medidas de flexibilidad externa de la última reforma laboral. En relación a este punto, explicó que aunque su objetivo inicial era permitir "redimensionar las plantillas para posteriormente contratar nuevos trabajadores", solo se ha utilizado "para lo primero".

En cuanto a las cifras de paro del último mes de junio, que han sido favorables respecto a las del mes anterior, el presidente del TSJC las continuó calificando como "inasumibles", y mostró su especial preocupación por la situación de los jóvenes menores de 25 años, sector donde la situación de desempleo, "absolutamente dramática", alcanza ya al 45% de la población.