Plantilla del Ayuntamiento, convocada el lunes a una asamblea general por la reforma local y analizar acciones

El comité de empresa y la junta de personal del Ayuntamiento de Sevilla, con las distintas secciones sindicales, han convocado una asamblea general este lunes para la totalidad de la plantilla municipal con el objetivo de informar a los trabajadores del anteproyecto de ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, además de plantear y recoger propuestas de cara a "inminentes protestas y movilizaciones".

El comité de empresa y la junta de personal del Ayuntamiento de Sevilla, con las distintas secciones sindicales, han convocado una asamblea general este lunes para la totalidad de la plantilla municipal con el objetivo de informar a los trabajadores del anteproyecto de ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, además de plantear y recoger propuestas de cara a "inminentes protestas y movilizaciones".

En este sentido, el secretario general de la sección sindical de UGT en el consistorio, Santiago de los Reyes, ha explicado a Europa Press que la asamblea se desarrollará este lunes en el pabellón San Pablo, a las 13,30 horas, un acto que coincide además con el segundo aniversario de la toma de posesión de Juan Ignacio Zoido como alcalde de la capital de Andalucía. Así, ha apuntado que la participación puede superar el medio millar de personas, un escenario en el que se analizará la reforma de la administración local y se analizarán movilizaciones que serán "más contundentes" a partir de septiembre.

"Estamos en alerta ante la concreción de las medidas estatales a aplicar, teniendo en cuenta que siempre las anuncian como si no fuera a afectar y después son importantes recortes para los trabajadores, los servicios y los ciudadanos", recalca, tras calificar la reforma de la administración local como "brutal", hasta el punto de "hacer desaparecer pequeños ayuntamientos y disminuir de forma muy importante la autonomía del consistorio hispalense".

En la misma línea, desde CCOO se señala que las entidades locales van a sufrir la "mayor agresión" por parte del Gobierno central de los "últimos cuarenta años y las dejarán prácticamente sin competencias y por lo tanto, sin la capacidad de atención a las necesidades más básicas de la ciudadanía".

Aseguran que una vez aprobada la norma desaparecerán en Sevilla los talleres de empleo, las casas de oficio o el asesoramiento y las ayudas a los emprendedores sevillanos, servicios destinados a enseñar un oficio a los más jóvenes o fomentar el autoempleo entre este colectivo, "a pesar de que las cifras de desempleo juvenil han aumentado en Sevilla un 9,22 por ciento desde la llegada de Zoido a la Alcaldía". Añaden que el colectivo de jóvenes sevillanos de entre 20 y 24 años ha registrado un aumento del paro del 25,55 por ciento del período de junio de 2011 a mayo de 2013, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

En este sentido, señalan que, con la "desaparición" del Servicio de Igualdad, "dejará de prestarse" desde el Ayuntamiento el asesoramiento y la asistencia a mujeres víctimas de violencia de género o el fomento de las políticas de igualdad y contra la discriminación de género, "en contra de lo que dispone las leyes que le confieren a las entidades locales un papel activo en la materia, precisamente por ser la administración más cercana a los ciudadanos".

"Algo similar ocurre con la desaparición de los servicios sociales municipales que dejará de atender a la infancia, a los mayores dependientes, a las familias con menos recursos, a la población inmigrante, entre otros, en un contexto social marcado por los mayores índices de pobreza, paro y por lo tanto de exclusión social de la historia de la democracia de nuestro país", subrayan, añadiendo que estos son "sólo unos pocos ejemplos de la pérdida de competencias municipales".

"Más del 98 por ciento del ahorro o del recorte recae en la supresión de los servicios que se presta a la ciudadanía y de la pérdida de derechos de los empleados municipales", agregan.

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