El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.189 euros en el primer trimestre del año en Cantabria, lo que supone un descenso del 2,4% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior y es un punto superior a la caída media de España, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Así, la media nacional del coste laboral, que se situó en 2.480 euros en el primer trimestre, bajó un 1,4% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Este descenso, con el que se encadenan cuatro trimestres consecutivos de caídas interanuales, es el segundo más pronunciado desde que comenzó a elaborarse esta encuesta, en el año 2000, tras el retroceso del 3,2% experimentado en el último trimestre de 2012.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.586 euros de media en Cantabria, un 1,5% menos que en el primer trimestre de 2012 (la quinta bajada menos acusada por comunidades), mientras que en España descendió un 1,8% y alcanzó los 1.809 euros.

Por su parte, otros costes bajaron un 4,8%, hasta los 602 euros en Cantabria, lo que supone 4,5 puntos por encima de la media, que descendió un 0,3% situándose en 671 euros.