La Diputación de Cáceres reconocerá a las mejores empresas de la provincia en materia de igualdad de oportunidades

La Diputación de Cáceres reconocerá y potenciará a aquellas empresas de la provincia de Cáceres que lleven a cabo medidas innovadoras en materia de igualdad de oportunidades que favorezcan la integración y la promoción laboral de las mujeres en el mercado de trabajo, a través del Premio 'Empresas por la Igualdad'.

La Diputación de Cáceres reconocerá y potenciará a aquellas empresas de la provincia de Cáceres que lleven a cabo medidas innovadoras en materia de igualdad de oportunidades que favorezcan la integración y la promoción laboral de las mujeres en el mercado de trabajo, a través del Premio 'Empresas por la Igualdad'.

Así, según ha informado la Diputación de Cáceres en nota de prensa, con el mencionado Premio 'Empresas por la Igualdad' se pretende "distinguir, estimular y apoyar a aquellas empresas que desarrollen programas en materia de igualdad de oportunidades".

De esta forma, aquellos interesados podrán presentar sus proyectos a la convocatoria aquellas empresas que tengan domicilio social en algún municipio de la provincia de Cáceres con población inferior a 20.000 habitantes.

En cuanto a los premios, la diputación cacereña ha establecido dos niveles, en concreto, un primer premio dotado de 2.000 euros y un segundo de 1.000 euros.

Cabe señalar que para su valoración se tendrán en cuenta distintos criterios como la trayectoria empresarial, la disposición de un Plan de Igualdad de Oportunidades, el aumento en el número de la contratación de mujeres en puestos de trabajos estables, así como haber facilitado medidas o recursos a trabajadoras y trabajadores para compatibilizar sus responsabilidades laborales y familiares.

De igual modo, se valorará aquellas empresas que incorporen a mujeres víctimas de violencia de género o las que incluyen al género femenino en aquellos puestos donde la presencia de éstas sea subrepresentada así como la incorporación de hombres en sectores donde la presencia masculina esté subrepresentada.

Por otro lado, también se valorará aquellas empresas que incorporen a aquellas mujeres con especiales dificultades para su inserción profesional como las mujeres con discapacidad, mayores de 45 años, mujeres jóvenes, inmigrantes o mujeres que pertenecen a minorías étnicas, entre otras.

Plazo de presentación

Cabe señalar que el plazo de presentación de los trabajos es de 20 días naturales a contar a partir del pasado lunes, 3 de junio. Así, las solicitudes y documentación se presentarán en un sobre cerrado indicando 'Premio empresas por la igualdad' en el Registro General de la Diputación de Cáceres, a la atención del Departamento de Igualdad, Institución Cultural San Francisco s/n.

Sobre el fallo del jurado, éste tendrá lugar antes de que finalice el segundo semestre de 2013.

Los interesados en esta convocatoria pueden acceder a toda la información detallada de la misma en la dirección http://www.dip-caceres.es/export/sites/default/comun/galerias/galeriaDescargas/caceres/bop/2013/junio/03/05.pdf

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