Son datos del sindicato UGT, que revelan que la mayoría se ven obligadas a abandonar el mercado laboral, debido a que no pueden conciliar su vida familiar con el trabajo. La franja de edad en que más se dan estas circunstancias es entre los 45 y los 64 años. Por este motivo, el sindicato ha editado una guía práctica para conseguir la conciliación. Desde UGT, la secretaria de Políticas de Mujer e Igualdad, Carme Simarro, concluye que «las mujeres trabajadoras han tenido que adoptar el patrón masculino mientras que los hombres no han hecho lo mismo» y que se sigue concediendo al género femenino el cuidado de los hijos, así como también de las personas mayores.