El Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, ha instado al Ayuntamiento de Sevilla a que reintegre en la bolsa de empleo temporal a una persona que fue excluida de la misma al no atender el llamamiento realizado para incorporarse ya que estaba en prisión, "algo que era conocido formalmente por la empresa municipal y, en todo caso, está suficientemente justificada", al considerarlo una "circunstancia excepcional".

Según la resolución a la que tuvo acceso Europa Press, el Defensor tuvo constancia de una queja interpuesta dirigida al Ayuntamiento de Sevilla, indicando que ingresar en prisión "no supone" una causa para la exclusión de una bolsa de solicitud de empleo público. El interesado, casado y con hijos menores, se encuentra cumpliendo condena penal, actualmente en situación de tercer grado, y es informado de que fue excluido al "no atender al llamamiento efectuado para suscribir contrato temporal".

El afectado alega que no pudo atenderlo porque estaba en prisión, "situación de la que la empresa tenía conocimiento ya que antes de iniciar el cumplimiento de la condena prestaba servicios mediante un contrato de interinidad que la empresa resolvió por dicha causa con efectos del mismo día de su ingreso en prisión".

En este sentido, el Defensor considera que es una exclusión "indebida" y que la empresa "debió aceptar como justificable" que estaba en la cárcel. "Estas bolsas de trabajo deben disponer de todas las garantías posibles para que su gestión, sea conforme a derecho y no produzca situaciones de indefensión y pérdida de derechos de los participantes", añade.

Además, reflexiona sobre la exclusión social, indicando que el trabajo "no sólo es el único medio de conseguir los recursos necesarios, sino también su forma de participación social más importante".