E.ON ha reunido en Sevilla durante los días 6 y 7 de mayo a más de 140 responsables corporativos de la empresa en España para analizar la situación que atraviesa el sector, la compañía, las estrategias y objetivos de futuro, así como la trayectoria desde su llegada a España el pasado año 2008.

Entre otros aspectos, se han discutido los avances conseguidos en lo que a la relación con el cliente se refiere: la calidad del servicio que se ofrece a los usuarios, la innovadora cartera de productos y servicios que se han lanzado en el último año o los programas de calidad establecidos para conocer su grado de satisfacción.

La situación regulatoria en España, los "excelentes" datos relativos a salud y seguridad en el trabajo que colocan a la unidad de negocio española entre las mejores del grupo, el mercado energético dentro y fuera de España y las inversiones en energías renovables y redes de distribución inteligentes han sido otros de los temas destacados a lo largo de estas dos jornadas.

Además de los principales responsables de la compañía en España, como Miguel Antoñanzas, presidente de E.ON en España; Javier Anzola, director General de Negocios Liberalizados; Manuel Sánchez, director general de Infraestructuras; Anke Groth, directora financiera; Roberta Benedetti, responsable del área de Renovables; o Antonio Aranda, responsable de Generación, el encuentro ha contado con la presencia de Bernhard Reutersberg, miembro del Managenment Board del Grupo E.ON, quien durante su intervención quiso destacar "el esfuerzo y los buenos resultados conseguidos por la compañía y el equipo de personas que trabajan en España, más si cabe teniendo en cuenta la especial situación económica del país".