Los sindicatos CCOO y UGT han denunciado públicamente la "paralización" del convenio del sector de la hostelería, que "está caducado desde 2008". Por ello, han alertado que si no se llega a un acuerdo en la próxima reunión que mantengan con la patronal se realizará "una convocatoria de huelga a finales de mayo o junio", así como concentraciones y movilizaciones en los hoteles.

El secretario general de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT, Antonio Bolarín, ha criticado en rueda de prensa que los 30.000 trabajadores que engloba el sector "tienen congelado su salario desde hace cuatro años y medio" y mientras que la labor de los sindicatos es la de "desbloquear la negociación del convenio colectivo, la patronal se opone a escuchar las propuestas del banco social".

Desde sendos sindicatos reclaman la actualización del IPC y cobrar los atrasos de los últimos cuatro años, pero lamentan que el mensaje de la patronal sea "que se pasa por malos momentos y no se pueden asumir esas subidas salariales", ha dicho Bolarín.

Asimismo, ha puesto de manifiesto las "diferencias" existentes a la hora de negociar que existe entre Hostemur y Hostecar, reprobando que en la última reunión mantenida "no asistiera la presidenta de Hostemur, Soledad Díaz, sino el asesor".

"esclavitud y pobreza"

La situación de estos trabajadores es la de una "esclavitud y pobreza" con salarios bases de 807 euros y una jornada de 1.822 horas anuales, "cuando la media en las provincias limítrofes como Albacete, Alicante o Almería, la jornada es de 1.786 horas anuales y con convenios firmados hasta 2012 y 2014", ha expuesto la secretaria general de Comercio y Hostelería de CCOO, Josefina Ariza.

En su opinión, "la patronal está enrocada en negociar estos convenios y sus propuestas salariales ofertadas en esas negociaciones son cero", de manera que ha lamentado que "en sectores tan importantes como el turismo en Murcia no se haya firmado un convenio digno, ya que en este sector se trabajan muchas horas y la mayoría no se cotizan".

Al mismo tiempo, ha continuado Ariza, "vemos que los hoteles están llenos y los trabajadores, lo único que harán, será trabajar muchas horas y no verán ningún resultado en su nómina ni en sus condiciones laborales".

"La profesionalidad en Murcia no está pagada y empleados de algunas cadenas van a los contenedores a buscar la leche porque no llegan a finales de mes, pero su cadena cada vez está ganando más dinero", ha denunciado públicamente.

Por su parte, desde UGT Bolarín ha dejado claro que "queremos que el turismo crezca en la Región, pero si el turista que viene de fuera le sirve un camarero con un convenio caducado, ese empleado no servirá el aperitivo con las mismas ganas que si se actualizara su convenio".

"Parece que se ríen de nosotros en las mesas de negociación", ha aseverado Bolarín, quien ha instado a la patronal para que entre todos "estudien fórmulas para desbloquear este convenio". Igualmente, ha reclamado que la Dirección General de Trabajo "medie" con Hostemur y Hostecar, ya que "esta Región se sostiene del turismo, que está relacionado con la hostelería".