Descienden las prestaciones por maternidad y paternidad en Cantabria, con algo más de 5,3 millones hasta marzo

La Seguridad Social destinó algo más de 5,3 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad y paternidad en Cantabria en el primer trimestre del año, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

La Seguridad Social destinó algo más de 5,3 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad y paternidad en Cantabria en el primer trimestre del año, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En total, el importe dedicado entre enero y marzo al pago de prestaciones por maternidad ascendió a 4,75 millones de euros, un 4,84% menos que en el primer trimestre de 2011. El Instituto de la Seguridad Social gestionó en este periodo 886 prestaciones de maternidad, lo que supone un descenso del 1,66% respecto al año anterior.

Las prestaciones por paternidad en Cantabria ascendieron a 621.470 euros entre enero y marzo, un 2,97% menos que en el primer trimestre de 2011, si bien el número de beneficiarios, 820 en total, aumentó un 5,67%.

Por otro lado, se registraron 64 excedencias por cuidado de un hijo o familiar -59 solicitadas por mujeres y cinco por hombres-, un 8,57% menos que en el mismo periodo del año pasado.

Datos nacionales

En el conjunto del país, la Seguridad Social destinó casi 390 millones de euros en el primer trimestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 7,9% menos que en igual periodo del año pasado, y 50,6 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 7,8%. En total, el importe dedicado entre enero y marzo al pago de estas prestaciones ascendió a más de 440,5 millones de euros.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 75.342 prestaciones por maternidad hasta marzo, un 3% menos que en el primer trimestre de 2012, mientras que los procesos de paternidad sumaron 62.329, con un descenso del 5,3%.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer trimestre, la mayor parte, 74.137, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-2,9%), frente a 1.205 (-6,1%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en el primer trimestre fueron Andalucía (13.636), Cataluña (13.140), Madrid (12.601) y Comunidad Valenciana (7.204).

En términos relativos, los mayores repuntes de los permisos de maternidad correspondieron a Melilla (+10,6%), Ceuta (+6,5%), Baleares (+5%), Madrid (+1,5%) y Galicia (+0,4%), mientras que los descensos más acusados los registraron Comunidad Valenciana (-7,1%), Asturias (-6,6%) y Castilla-La Mancha (-6,4%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer trimestre por la Seguridad Social ascendió a 62.329, un 5,3% menos, con un coste superior a los 50,6 millones de euros (-7,8%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (11.728), Madrid (10.257), Andalucía (9.961) y Comunidad Valenciana (5.793), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 78 y 74 procesos, respectivamente.

Por otro lado, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad cayó un 6,1% en el primer trimestre. Las comunidades donde más aumentaron los padres que tomaron estos permisos fueron Asturias (+15,3%), Madrid (+12,1%) y Castilla-La Mancha (+10,8%), mientras que los mayores descensos se los anotaron Melilla (-80%), La Rioja (-66,6%) y Navarra (-25%).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Excedencias por cuidado de hijo y familiares.

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se registraron 7.174 excedencias de esta naturaleza, un 15,2% menos que entre enero y marzo del año pasado, de las que 6.701 fueron solicitadas por mujeres y 473 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (1.387), Cataluña (1.073), Comunidad Valenciana (713), Andalucía (629), y País Vasco (637).

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