UGT alerta de que algunas gerencias ignoran las directrices del Ib-Salut para las vacaciones del personal

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha alertado de que algunas gerencias "ignoran" las directrices del Ib-Salut para las vacaciones del personal de la sanidad pública y "otras deciden regular por su cuenta" con sus "propias instrucciones", por lo que han puesto el asunto en manos de sus servicios jurídicos.

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha alertado de que algunas gerencias "ignoran" las directrices del Ib-Salut para las vacaciones del personal de la sanidad pública y "otras deciden regular por su cuenta" con sus "propias instrucciones", por lo que han puesto el asunto en manos de sus servicios jurídicos.

El sindicato ha informado de que este episodio es de "dudosa legalidad" y ha provocado un "caos" entre los 14.000 trabajadores afectados ya que el tema está "sin resolver" a pesar de que "el inicio de las vacaciones está a la vuelta de la esquina".

Según han explicado en un comunicado, la situación se produce al intentar aplicar la instrucción del Ib-Salut por parte de las gerencias del Decreto autonómico 10/2012 que establece el periodo de vacaciones en 22 días hábiles anuales, en vez de los 30 días naturales.

Desde la UGT han asegurado que "es absurdo" que cada Gerencia regule por su cuenta ya que las condiciones laborales del personal estatutario "son únicas para todos los trabajadores de la sanidad pública, independientemente del hospital o gerencia en la que se trabaje".

Asimismo, han señalado que este martes el Ib-Salut publicó la quinta instrucción sobre las vacaciones del personal sanitario, pero aún así, según han reprochado, sigue habiendo "graves errores".

Así las cosas, han recordado que el pasado 2 de abril realizaron una instrucción para anular los errores de las anteriores pero quedaban cabos sueltos como qué pasaba con la instrucción del Hospital de Manacor y la de Atención Primaria.

"instrucción chapucera"

En este sentido, han incidido en que en la misma instrucción "chapucera" que fue publicada a principios de este mes había "algún error, algún agravio comparativo y bastantes olvidos".

La UGT sostiene que este proceso ha creado "confusión" y ha "entorpecido o bloqueado" las solicitudes de vacaciones del personal por lo que "ante la dudosa legalidad de todo este episodio" han puesto el tema en manos de sus servicios jurídicos.

Además, recomiendan a los trabajadores solicitar el periodo de vacaciones por escrito, a través de los registros oficiales del Ib-Salut, reclamando respuesta por escrito.

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