Con la intermediación de las centrales sindicales UGT Andalucía y CCOO Andalucía y la Confederación de Empresarios de Andalucía, en el seno del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), se ha alcanzado un acuerdo para desbloquear la negociación del convenio colectivo del metal en la provincia de Cádiz, que establece la prórroga del actual convenio colectivo hasta el 31 de diciembre del 2013 con un compromiso de paz social por parte de las centrales sindicales firmantes del mismo de no convocatoria de huelga en el sector durante la negociación del convenio.

Con este acuerdo se desconvoca la huelga prevista en el sector para los días 17, 18 y 19 de abril y la del 6 al 10 de mayo, según han informado en un comunicado conjunto de las organizaciones empresariales y sindicales CEA, UGT y CCOO Andalucía.

Asimismo, las partes han aceptado la propuesta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) de nombrar una Presidencia que tutele la negociación del convenio. En el mismo sentido se emplaza a esta presidencia a establecer en la primera reunión un calendario de negociación.

Esta intervención de los agentes económicos y sociales se enmarca en los compromisos adquiridos en virtud del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía, recientemente suscrito con el Gobierno de la Junta de Andalucía en el marco de la Concertación Social, con el fin de abrir vías de diálogos que contribuyan a mejorar la relaciones laborales en Andalucía.