El primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Gijón, Rafael Felgueroso (Foro), ha anunciado este martes que la Junta de Gobierno Local ha acordado, fuera del Orden del Día, designar abogado y procurador para presentar en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo una reclamación contra el Principado por el incumplimiento del convenio del Plan 'A', por el que quedan por abonar al Consistorio gijonés una cantidad aproximada de 4,8 millones de euros.

Felgueroso, en rueda de prensa posterior a la Junta, el convenio del Plan 'A' se firmó entre el Principado y el Consistorio gijonés el 14 enero de 2010, en el cual figuraba el invernadero del Botánico, obra rechazada posteriormente. El Ayuntamiento propuso en 2012 otras actuaciones alternativas, como es la rehabilitación de la antigua Escuela de Comercio y del colegio Cabrales, así como una senda en Baldornón. La petición se reiteró en noviembre de 2012 y tras no obtener respuesta, se ha optado por la reclamación judicial.

La Junta de Gobierno ha aprobado también el Plan de Acción para la Energía Sostenible del Ayuntamiento, por el que se ponen en marcha una serie de medidas con las que reducir en un 35 por ciento las emisiones de CO2, teniendo como referente el año 2007, y dentro del límite del año 2020, marcado por la UE.

También se ha dado luz verde al Convenio Marco de Colaboración con la Fundación Universidad de Oviedo por la que se llevará a cabo un plan de empleo dirigido a un mínimo de universitarios Para la formación práctica de titulados, quienes desarrollarán sus becas o prácticas en empresas municipales, por un periodo de entre 3 y 12 meses. La vigencia del convenio será de tres años, prorrogable por periodos iguales por acuerdo entre las partes.

Además, se ha acordado la convocatoria de subvenciones a ONGD e instituciones sin fines de lucro que realicen actividades en el campo de la Cooperación Internacional durante 2013. La partida destinada es de 200.000 euros.

En la Junta también se dio luz verde al acuerdo parcial para la modificación de los acuerdos y convenio de aplicación al personal municipal en lo referente al régimen de jornada de trabajo, vacaciones, permisos y licencias. Esto obedece a la modificación hecha el año pasado de la jornada de trabajo para pasar a 37 horas y media. Se incluye una posible compensación de determinados incrementos de jornada para reducir el absentismo laboral.

Además, se ha aprobado la segunda fase de las ayudas complementarias por necesidades de conciliación y becas de transporte al alumnado participante en Acciones formativas en el plan local de formación que hayan finalizado en el año 2013, por importe de 16.669,80 euros.