El sindicato USO ha alertado este jueves de que la reducción de los servicios sociales "dificulta la conciliación" de la vida familiar y laboral, lo que "pone en peligro" la permanencia de la mujer en el mercado de trabajo.

Así se asegura en el Manifiesto que la central sindical ha lanzado con motivo, mañana, de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se ha hecho bajo el lema 'Las mujeres fortalecen el sindicato".

Miembros del sindicato, encabezados por su secretario general, Javier Martínez Miguel, han participado esta mañana en la puerta de su sede en la lectura del Manifiesto, que ha corrido a cargo de Begoña Serna, del Departamento de la Mujer de USO.

De acuerdo con el texto, "la incorporación femenina al mundo del trabajo remunerado ha supuesto un gran avance y se ha visto favorecida por la creación del Estado del bienestar". "Las mujeres -continúa- han ido ocupando su lugar en diversos sectores y un número muy importante de ellas han encontrado empleo en educación, salud y asistencia social".

Sin embargo, señala que "la crisis económica ha venido afectando, desde su inicio, especialmente a las mujeres, primero refrenando el desarrollo de la Ley de Igualdad y actualmente, con los ajustes, recortes y reformas que se vienen aplicando están perjudicando gravemente a las mujeres".

Esta situación, tal como advierte el sindicato, se ve "claramente" en la Ley de Dependencia, "que afecta directamente y también afectará indirectamente por que la reducción de servicios sociales dificulta la conciliación".

"En España, la conciliación es cosa de mujeres y queda un largo camino para conseguir la corresponsabilidad. Esta realidad pone en peligro la permanencia de las mujeres en el mercado laboral", afirma USO, quien se pregunta "¿cómo se evitará que sean las mujeres las que tomen las licencias, los trabajos temporales o las jornadas parciales?".

Por ello, el sindicato alerta que "ante estas situaciones, las trabajadoras tendrán más probabilidad de perder el empleo y como pensionistas, la pérdida de ingresos será mayor", ante lo que USO dice que "queremos reforzar y aspirar a una justicia laboral que se convierta en igualdad efectiva entre hombres y mujeres".

"Para defender nuestros derechos ante el cambio de modelo social, conseguir políticas que nos ayuden a salir de la crisis y batallar contra reformas que nos perjudican doblemente a las mujeres, es necesaria la presencia de las mujeres dentro de la USO, porque esa presencia nos da fuerza a nosotras y fortalece el sindicato", finaliza.