Sindicatos coinciden en tildar de "insuficiente" el número de plazas ofertadas para Primaria y temen por la Secundaria

Las centrales sindicales de Enseñanza en Andalucía han coincidido en calificar de "insuficiente" el número de 592 plazas anunciado por la Consejería de Educación de la Junta de cara a la convocatoria de oposiciones a profesorado de Infantil y Primaria para 2013, al tiempo que han mostrado, en líneas generales, su inquietud por el futuro de la Educación Secundaria, para la que se anula la oferta de empleo público del año anterior al acumular su tasa de reposición a la actual.

Las centrales sindicales de Enseñanza en Andalucía han coincidido en calificar de "insuficiente" el número de 592 plazas anunciado por la Consejería de Educación de la Junta de cara a la convocatoria de oposiciones a profesorado de Infantil y Primaria para 2013, al tiempo que han mostrado, en líneas generales, su inquietud por el futuro de la Educación Secundaria, para la que se anula la oferta de empleo público del año anterior al acumular su tasa de reposición a la actual.

El presidente de la Sección de Enseñanza de CSI-F en Andalucía, Francisco Hidalgo, ha indicado a Europa Press que la Junta se ha visto, en este sentido, hipotecada por las premisas marcadas por el Gobierno central, con la que la administración regional ha acordado esta cifra.

"Así es complicado, se encuentra legalmente condicionada y no tiene margen de maniobra", ha señalado, añadiendo que el Ejecutivo estatal debe "replantearse" la tasa de reposición, habida cuenta del "importante" daño que se hace a la docencia pública, y especialmente a la Secundaria, donde existe una "importante" precariedad.

Por ello, Hidalgo ha solicitado una oferta de empleo público de Secundaria "acorde con el sistema educativo y sus necesidades", ya que la convocatoria actual "no atiende a las necesidades reales que tiene el sistema educativo andaluz", con la disminución de aproximadamente un 11 por ciento de las plantillas para este curso y la "incertidumbre" de oferta de empleo público para el año 2014.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, José Blanco, ha subrayado a Europa Press que las medidas que se aplican "asfixian" a la educación, siendo así que "Andalucía, teniendo una oferta numerosa respecto a otras comunidades autónomas, está muy por debajo de sus necesidades". "Es lo menos malo", ha resumido, tachando sin embargo la oferta de "pobre e insuficiente, porque no cubre las necesidades de la Educación Infantil y Primaria del sistema educativo público andaluz, el único que sigue crecimiento año a año de todo el estado".

Que se renuncie a las oposiciones de 2012

Es "grave"

Según Blanco, que Educación renuncie a la oferta de empleo convocada el pasado curso para Educación Secundaria, que se encontraba pendiente de resolución judicial, es "grave" porque "aun sin tener sentencia se asume que esas oposiciones nunca se llevarán a cabo y se renuncia a la oferta que estaba prevista y debería haberse realizado en el cuerpo".

A su juicio, la educación andaluza necesita al menos 1.500 docentes en los niveles de Infantil y Primaria, que son las plazas que se encuentran cubiertas por profesorado interino. El resto de los niveles no universitarios requieren más de 5.000, "y ello sin tener en cuenta el crecimiento de alumnado para el próximo curso y los más de 7.000 escolares que este año se han quedado sin plazas en Formación Profesional".

De otro lado, el responsable de Acción Sindical de la sección de Enseñanza de Ustea, José Segovia, ha subrayado a Europa Press que el sindicato "no apoya que se condene a Secundaria a no tener oposiciones en los próximos años", incidiendo en que "antes de esta convocatoria debíamos saber la proyección de la plantilla para los próximos años"

Por último, el sindicato ANPE ha explicado en una nota que la oferta está "muy lejos" de las más de 2.000 plazas que debieran haber salido a oposición para ofrecer la debida estabilidad a las plantillas y responder a las "auténticas" necesidades del sistema educativo. La central ha manifestado su oposición "rotunda" a la tasa del 10 por ciento y ha considerado que en la elaboración de la oferta se debería haber utilizado, además de la tasa de reposición, el número total de plazas que llevan ocupadas por personal interino durante al menos un año, conforme a la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 2010.

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